TreeMind树图在线AI思维导图
笔灵Logo笔灵AI论文写作三步搞定,GO>>
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试发生工伤会对企业的影响吗思维导图

发生工伤会对企业的影响吗思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
孤败 浏览量:22023-03-04 22:26:27
已被使用0次
查看详情发生工伤会对企业的影响吗思维导图

发生工伤会对企业有影响的,如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。树图网提醒,但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,这两部分的费用是比较高的。

树图思维导图提供 发生工伤会对企业的影响吗 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 发生工伤会对企业的影响吗  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:154a0a4f24e5b0c88edf8a3e57ed29ca

思维导图大纲

发生工伤会对企业的影响吗思维导图模板大纲

一、发生工伤会对企业的影响吗

二、发生工伤后辞职可以享受失业金吗

因工伤离职有失业金,但是需要满足条件。失业保险金的领取条件:

1.失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;

2.失业不是因为本人自己的意愿;

3.已经办理失业登记,而且有求职要求。

《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

三、受到工伤后如何申请工伤赔偿

1.如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定。

2.认定工伤之后,发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定,按照鉴定等级,计算残疾补助金,另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请,劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。如果没有缴纳工伤保险的话,这个情况,单位一般不会申请工伤认定的,这个时候,员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定,认定之后的程序跟上面的一样,只是到时钱由单位出。

3.与所在单位协商赔偿,协商不成的,可以申请劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

4.对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

5.仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。

6.对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。

引用法条

[1]《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条

相关思维导图模板

第六章 群体传播与组织传播_副本思维导图

树图思维导图提供 第六章 群体传播与组织传播_副本 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 第六章 群体传播与组织传播_副本  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:1672f555831e7d9a3bb2cf2fb792cb49

辊压断带分析思维导图

树图思维导图提供 辊压断带分析 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 辊压断带分析  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:55fdf0827fa2a220b0b4047d75df5032