请假不批准合法吗思维导图

员工请假超过假期三天算自动离职。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

辞职、自动离职是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。在劳动法实施之后，也就是劳动者解除与用人单位劳动合同的行为。这就是解除劳动合同与辞职、自动离职的联系。它们的区别主要有以下两点：

1.居中写标题“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子。

2.请假对象的称呼，请假是想得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称。

3.请假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负。

4.请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。

5.祝颂语。祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。

6.请假人签名。你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。

7.请假时间。填写当前你写请假条的时间。