单位应依法支付职工退休费思维导图

第一被诉人：某镇政府

第二被诉人：某市乡镇企业委员会。

申诉人王某于1981年到某镇人民政府工业办公室做会计工作。1995年某乡镇企业委员会作为镇工业办公室的主管部门，向市编制委员会写请示报告，要求把乡镇工业办公室列为事业编制，市编制委员以[1995]3号文批复，各乡镇工业办公室列为事业机构，并给各乡镇人民政府分配指标4名。根据乡镇工业办公室所报名单，申诉人在册。同年4月份，按照镇工业办公室、乡镇企业委员会盖章、市人事劳动局有关主管部门审批的办法，申诉人被招为农民合同制工人。申诉人1999年3月份到达退休年龄，要求退休。同年4月份该镇召开党政联席会议，决定让申诉人按镇发[1992]16号文件一次性发放退休费，具体内容为：按申诉人的基本工资及在镇的实际工作年限，一年补助两个月，申诉人应得12806元。1999年5月份，该镇进行双减工作，又将申诉人作为临时人员予以清退，仍然是按该镇[1992]16号文件精神办理，但退休费注明为15000元，其实际予付了5000元。对此结果，申诉人多次找该镇及市有关领导反映，要求被诉单位按照国家政策为其办理退休手续，按月支付退休费。

二、案情调查

三、裁决结果

一、第一被诉人应按国家政策为申诉人填报退休手续，第二被诉人负责报送审批，第一被诉人按月支付退休金，退休时间从1999年4月份算起。

二、第一被诉人原已支付给申请人的5000元退休费，从应领的退休费中扣减。

四、案后思考