在公司里当了5年保安,不料遭遇公司违法解除劳动合同,张先生无奈之下将公司告上法院。近日,集美区法院一审判决该公司支付张先生经济补偿金9647元。
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法院认为,公司辩称与劳动者协商一致解除合同,但并未提供证据予以证明,同时本案亦不存在《劳动合同法》中规定的诸如重大失职、营私舞弊等公司可以单方解除劳动合同的情形,公司提前终止与张先生的劳动合同系违法解除劳动合同的行为,应支付相应的经济补偿金。
阅读延伸:劳动纠纷/劳动争议
[1]《中华人民共和国劳动合同法》
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