卤莽职工想撤销辞职申请 需经单位同意思维导图

临近年底，张某因不满A单位的工资待遇准备跳槽。不久前，B公司老板许诺高薪接纳他。在接到的承诺的当天，张某就草拟了辞职申请给公司送了上去。公司领导挽留，但张某态度坚决。在A公司领导已安排人接替张的工作，给张办理离职手续时，B公司突然传来消息，聘用张的意向性协议已经取消。张某想以自己在三十天内有权撤回申请为由，要求继续留A公司工作却遭到拒绝。张想向劳动部门申请仲裁，仲裁机构能否支持张的请求？

■说法：

在申请人没有收到企业方书面形式的同意答复，用人单位未开始给其办理离职手续前，如果劳动者以书面形式提出撤销辞职申请，经用人单位同意，劳动者的辞职申请可以撤销。但本案中，张某的申请已经提交，用人单位已经接受张的申请，并安排人接替张的工作，用人单位不同意，张的申请不能撤回、撤销。

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(王 利)

引用法条