现在人们的思想越来越解放,单亲家庭不再受到社会的“特殊待遇”,单亲妈妈也被社会所包容,那么休产假是不是要结婚证、休产假期间是否有工资、休产假需要提供什么资料,以下由树图网小编为您一一解答,希望对您有所帮助。
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休产假是不是要结婚证思维导图模板大纲
休产假不需要结婚证。妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生产的事实,就当享受产假。
休产假也是有工资的。产假期间的工资按如下方式计算:
(一)保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。
(二)产前十五天休假,工资按照每月实际工资的八成发。
(三)产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。如果你得到的产假工资高于生育津贴,高出的部分不扣除,若低于生育津贴,则由公司自行补足差额。
一般情况下,休产假通常需要提供的资料包括以下几个方面:
(一)职工要提供有效的本人身份证,生育资料等,到单位人事部门领取产假申请表;
(二)根据单位产假申请表的要求填写,上交主管,经理签名;
(三)把产假申请,相关生育资料,例如:准生证复印件,身份证复印件等,上交人事部门核对并备案。
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