对女人的补偿有什么影响思维导图

为了保障妇女的合法权益,促进男女平等,充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用 。实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的特殊权益。

法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》

第一条 为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据宪法和我国的实际情况，制定本法。

第二条 妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的特殊权益。禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女。

1、向教育部门投诉或当地法律援助机构求助；

2、向妇联组织投诉，妇联组织有权要求并协助有关部门或者单位查处；

3、向人民法院起诉。

妇女享有与男子平等的劳动权益；法律除了规定用人单位在录用职工时不得歧视女性，实行男女同工同酬等外，还根据妇女的生理特点对妇女实施特殊保护。妇女除享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保障等权益外，国家还特别推行生育保险制度。

中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第（一）款规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。

[1]《中华人民共和国妇女权益保障法》 第一条

[2]《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二条

[3]《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十七条