宜州：女工不慎坠楼致工伤伤残九级 辗转讨“说法”思维导图

维权历经波折

蓝x香说，她因工受伤住院后，某公司没有支付相应的住院治疗费用，所有费用全部是自己承担;工伤认定和劳动能力鉴定的诊查费、检查费、鉴定费及相关差旅费均系其自费;她到某公司工作后，公司未依法签订劳动合同和缴纳社会保险费等。

蓝x香认为，根据国家的有关规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。事故发生后，她多次与用人单位进行维权，但均无果。无奈之下，她于2010年7月18日向宜州市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，直到10月12日才被受理立案，但至今没有开庭审理。根据《劳动争议调解仲裁法》第29条的规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。”而宜州市劳动争议仲裁委员会在接到仲裁申请的86天才受理。根据《劳动争议调解仲裁法》第43条的规定：“仲裁庭裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。”也就是说，再复杂的案件，仲裁委员会应在接到仲裁申请的65日内作出裁决。而宜州市劳动争议仲裁委员会从接到仲裁申请至今已有8个多月，至今仍没有开庭，她觉得难以理解。

延迟开庭有因

华剑称，蓝x香的案子已经引起局领导的重视和关注，保证在10个工作日内完成调解和仲裁工作。(记者 高东风)

[1]《工伤保险条例》

[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条

[3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条