每日面试一练：素质体现的是道德 而不是“身份”思维导图
近日，一段“高铁换座遭拒男子恶怼女乘客”的视频在网上广泛传播。
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思维导图大纲
每日面试一练：素质体现的是道德 而不是“身份”思维导图模板大纲
【背景事件】
近日，一段"高铁换座遭拒男子恶怼女乘客"的视频在网上广泛传播。12月8日，记者获悉，男子曾是某私企员工，已退休，自称因年纪大了当时情绪有点激动，没想到事情会演变至此，目前男子已向对方承认了自己的错误并道歉，对方也已表示谅解。
【模拟试题】
这一幕被其他乘客拍下来并传到网上后，引发网民广泛关注。该事件之所以受到这么高的关注，除了"该不该让座、换座"这个话题本身与网友生活密切相关外，这名男子骄矜蛮横的言论，以及最后女子不得不起身让出座位的结果，更是触碰到了公众的敏感点。
【聚焦观点】
高铁上让座、换座，本来是你情我愿的事。让，是人们出于内心的善意和礼貌给予他人的慷慨和方便;不让，并没有侵犯他人的权益底线，如果因别人不愿让座而对其进行谩骂指责，难免有"霸座"之嫌。相关法律也明确指出"霸座"等行为既违约又侵权。
换座位前，不妨先换位思考。多些心怀感恩，少些自私自利，互相体谅、互相理解、互相宽容，才能收获更多温暖和善意。如果遇到"霸座"这种情况，人们更希望看到的结果是，乘客的正当权益能够得到维护，社会公平正义得到彰显。
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