面试话题：基层减负推行到底思维导图

社区是社会的细胞，也是城市治理的基本单元，而社区工作者更是在保障社会稳定，促进社会和谐的过程中起到举足轻重的作用。对于社区工作者来讲，核心是社区工作。但是与此同时他们为了鈥樥展蒜�櫿庑┱嘶В庵直欢男问街饕寤嵴加盟枪蟮氖奔洌贾滤遣荒苋硇牡耐度氲焦ぷ鞯敝校薹ㄗ龅饺娜馕缜用穹瘛�

(1)增加工作压力，导致基层人才流失。社区工作者不仅面临多种多样的应急情况，而且还要面对定时的网络账号维护会分散他们很大的精力，甚至会造成社区工作者人才流失。

(2)疏远干群关系，降低公信力，损害形象。如果社区工作者不能做到全心全意为他们服务，群众是能够感受到的。被动工作占据了社区工作者工作的大部分，社区居民会质疑社区工作者的核心是否是为社区群众服务，损害社区工作者形象并造成公信力的下降。

互联网办公的兴起虽为我们创新化的办公方式，但是却由于某些基层盲目的去追求过度的互联网办公，给予基层工作者很多的无意义的鈥樓┑解�欌�槾蚩ㄢ�櫲挝瘛Ｔ谏柚么蚩ㄇ┑揭滴竦耐保挥锌悸堑交愎ぷ魅嗽钡氖导是榭觯贾旅つ扛杷歉嗟耐绱蚩ㄈ挝竦难沽Α�

(1)精简并撤销繁琐任务。手机打卡签到任务的制定者，应反思设置网络打卡的本意。撤销一些无意义的网络打卡，保留一些有意义的，能起到对工作有促进作用的任务，尽量做到高效简化。

(2)坚决落实基层减负。从领导机关和领导干部做起，解决形式主义突出问题。精文简会、规范督查检查考核等硬杠杠硬措施。让基层有实实在在的获得感并激励干部担当作为，利用减负催生领导方式方法转变和工作机制创新，提升治理能力。