2020年国考面试经验：细说国考面试思维导图

国考按照招生人数1:3或1:5进入面试，面试的形式主要有三种，即结构化，无领导和半结构化。

结构化：这是最广泛的面试考察形式。考察题型包括：人际关系，应急应变，综合分析，计划组织协调等。

无领导：一般中央机机关，"国字头部门"考察无领导题型的较多，如国家税务总局。题型主要有排序类，开放类等。

半结构化：一般外交部考察较多，这种属于在结构化答题之后加入了追问的面试方式。

题量和时长

一般考试时间15-25分钟，题量3-5题。

面试比例

一般来说面试比例是3:1，就是从参加面试的3个考生中录取一个，但部分岗位面试比例5:1，加大了面试环节的竞争程度，比如，中央党群机关岗位，以及交通运输部、外交部、教育部等国务院重要部门岗位面试比例均为5:1。

在面试环节，不同岗位的考官，对于考生的需求也不同，因此广大考生需要提前对各部门的面试情况，做好基本熟悉。

例如，在外交部面试时会采用追问的方式考察考生，对于考生的综合考察，包括言谈举止、知识储备、临场反应等能力，所以需要考生所准备的信息和内容一定是要全面、准确，同时也要明确考官在设置这个问题时的初衷与目的，即：通过问题全面了解考生的报考动机、求职意向，进而判定考生是否具备与岗位的匹配性。

关于2020年国考面试，小编建议大家从以下几方面入手：