律师事务所实习、交流人员的管理思维导图

1、凡申请实习、交流人员应在每年3月15日前向本所人事公关部提出申请，管委会将申请汇总后根据接受计划做出全年实习安排。

2、实习、交流时间一般不超过三个月，个别情况做个案处理。

3、凡不在规定时间内临时提出申请实习、交流者，在本所实习计划不满时，管委会可根据情况考虑接受；在实习安排已满时，管委会在权回绝或考虑按非正式形式接受。

1、对国内法学院校学生的申请，一般只接纳研究生，并须面试。

2、对国外法学院校申请人，一般接纳已读完二年级的学生，所学专业应与本所业务吻合。

除本所与个别法学院校或律师事务所有特别约定外，实习、交流人员在本所实习、交流期间，本所不发工资奖金、不得供食宿、不负担国际国内差旅等费用。根据实习生的不同情况，管委会可按国内标准批准给予适当生活补贴。

1、人事公关部负责接受实习、交流人员的申请。

2、本所管委会负责实习、交流人员的面试及接受等工作。

3、办公室负责安排实习、交流人员的办公和生活事宜。

4、为便于实习、交流人员的生活业务工作，每位实习、交流人员均由管委会指定一位合伙人负责其业务的指导。

5、为照顾实习、交流人员的生活，让其熟悉本所情况，在实习、交流期间，管委会负责安排其与合伙人共同进餐、到家作客、共度周末或游览名胜等活动。