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2020年国家公务员考试行测资料分析备考解决对策思维导图

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思维导图大纲

2020年国家公务员考试行测资料分析备考解决对策思维导图模板大纲

资料分析是行测中一个重要的部分,知识点虽然多,但多数都不难,容易理解,题目难度也不大,短时间内容易提高。有些同学有这样的共性问题,看似简单的题目总是一做就错,正确率低。

要解决这个问题,必须要细心细心再细心,很多看似简单的题目实则暗藏陷阱,这就需要我们对题目中的细节提高警惕。具体有以下细节:

一、单位细节。

资料分析的材料和题目中数据一般都带有单位,比如xx万吨、xx亿元等。出题人可能会在这些单位上做文章,要看清楚题目中的单位和材料中是否一致,如果不一致,一定要做单位换算,在此列举几个常见的单位换算:

1吨=1000千克=1000公斤=2000斤

1亿元=1脳10万元=1脳10元

1公顷=10000平方米=15亩

除了单位换算,当材料中或题目中有百分号时,还要看清楚是"%"还是"鈥�",注意1000鈥�=100%=1。

二、首数法的例外。

为了快速得出答案,我们一般在做涉及除法的题目时用首数法,都只商一位或两位,再与选项比较,选出首位或前两位相同的答案,但这种做法其实有一定风险,有种特殊情况是当题目选项中存在十倍量级关系的数时,用首数法一定要注意除法的量级。

我举一个简单的例子帮助理解,比如求3600梅70,答案一定是两位数,如果选项中有一个是510,有一个是51,两个选项存在十倍的关系,虽然3600除以7首位商5,但一定不能直接选500,而要根据除法的量级选择两位数的答案,只能选51。

三、时间陷阱。

做资料分析题离不开时间要素,时间也是一个高频易错点。最常见的时间易错点是混淆环比与同比。

同比就是拿本期和上个周期的同期来对比,比如拿今年8月和去年8月对比就是同比,环比就是拿本期和紧邻着的上期做对比,比如拿今年8月和今年7月对比就是环比。

求基期时一般都要用到增长率,题目中可能会故意干扰让考生用错环比与同比。

比如,题中给出17年1月产值、17年12月产值,以及各月环比增长率,求16年12月产值。因为多数题目都是考察同比,部分同学就可能想当然把给出的环比增长率错看成同比增长率,用17年12月的产值除以(1+12月的环比增长率)去求16年12月产值,这当然是算不出正确答案的,四个选项中一般会有一个就是用错误方法算出的答案,很有迷惑性。应该用17年1月的产值和1月环比增长率套公式计算。

关于时间,还有很多细节要注意,比如求某月的日均数据时要思考当月是28天、29天、30天还是31天;要注意题目中的时间段和材料中的是否一致,如果不一致就不能直接套用材料中数据。

以上就是解决简单的题正确率低的对策,你学会了吗。

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