公共基础知识备考:关于无因管理和不当得利的考察思维导图

管理人必须为本人管理一定的事务，不管是对本人财产的保存、改良、利用，还是对其处分。

管理人必须有为他人谋利益的目的。从其动机来看，管理人的管理从为他人利益服务出发;;从其效果来看，管理行为所取得的利益最终都为本人所享有。

如果管理人与本人之间有管理事务的协议，或法律规定管理人有管理他人事务的义务，均不构成无因管理。

取得财产上的利益，是指因一定事实而增加财产总额。

不当得利的成立须以一方取得财产利益为首要条件，若仅致他人损害，而自己并未获得利益，即使负赔偿责任，也不构成不当得利。

指因一定的事实，使他人的财产总额减少。若仅有一方获利而无他方受损，则不能构成不当得利。

不当得利的成立，以利益和损失之间存在因果关系的条件。即一方受损是他方获利所致。至于损失与利益的范围大小是否一致，形态是否相同，在所不问。

没有法律上的依据，是指获得利益没有法律上的依据。