公共基础知识考点:《合同法》有关考点提炼思维导图

公共基础知识考点:《合同法》有关考点提炼

《合同法》虽然在我们的考试中不是很常见，但是有时候还是会有一在选调生考试、省考、省直和市直事业单位等大型考试中有所呈现。那么据此，我将为大家来提炼一下几个劳动法律法规的常见考点。

题1：下列各项合同中，属于《合同法》调整的合同是( )。

A.监护协议 B. 融资租赁合同

C.收养合同 D. 国家机关与劳动者之间的劳动合同

本题比较简单，选B。考察的是关于合同法的适用范围问题。《合同法》规定，婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，不适用《合同法》的规定。融资租赁合同属于《合同法(分则)》列明的有名合同。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。

题2：根据《合同法》的规定，当事人对合同价款约定不明确，

又没有政府定价或指导价可供参照时，合同价款的确定规则为( )

A 按照订立合同时履行地的市场价格履行

B 按照履行合同时履行地的市场价格履行

C 按照纠纷发生时履行地的市场价格履行

D 按照订立合同时订立地的市场价格履行

本题答案选A。这也是一道很简单的记忆题。根据《合同法》第六十二条规定：当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：.

鈥︹��

(二) 价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。