2019年国家公务员申论归纳概括高分技能思维导图

(1)确定对象：这个是找点中的核心与重点，我们要找准与提干中作答对象相吻合的词语，也可以找一些核心描述的名词和动词，以及一些高频词汇与高档词汇。此时，我们一定要注意不能随意主观臆造词汇。

(2)确定方式：我们要坚持宁缺毋滥的准则，通过核心词、核心句子来归纳要点。

(3)避免遗漏：当然，我们在找点过程中会遇到重重困难。可以通过做重点标记的方法，找到一个点进行一个标记，归纳概括案例中的典型段。同时，还需要多写多练。理论联系实际，通过实战来提升自己。每次练习完一套题目，都需要进行总结方法，将依然存在疑惑的地方再次标注。

(1)要点逻辑：总分方法适用于绝大多数概括类的题目，比如概括原因、意义、危害与争议等;并列方法适用于归纳概括类题目，具体按照内涵+外延进行书写;递进方法适用于概括内容或体现出一定规律的题目，如概括流程等。

(2)要点提炼：精确加工，去掉虚词，留下名词和动词。

(3)要点合并：当提干中或要求中明确提出分类合理、层次清楚的时候，当要点条数比较多且内容重复时，我们可以采用同主体、同范围和同义法进行合并。

(4)要点呈现：首先归纳些一些相当确定的要点，那些我们拿不准、无法确定的的要点，在题目要求字数有限的情况下，不一定要将每一个要点写到答案中去。为了有更多的分数，我们书写答案的时候，先易后难，把确定的答案写出来。