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2018年国家公务员面试备考指南:计划、组织与协调能力思维导图模板大纲
针对这个能力的测查中,需要考生答题时能考虑到部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划,能根据现实需要和长远效果做出适当选择,合理安排人、财、物等相关资源。这里我们首先强调一个词叫"目标",这是整个工作的大方向和总要求,只有明确了目标才能更好地明确做事情的分寸。
1、举例来说,一次以"环境保护"为主题的宣传工作,我们在真正宣传期间就应该避免采用"传单、海报"之类的常见宣传方式,因为这些方式本身并不环保,本身是和宣传的主题相冲突的,利有网络、去朋友圈微博进行绿色宣传是相对更好地选择。给出的活动方式方法是否具备可操作性是获得高分与否的关键,在可操作的基础上,如果能更有创意,就更完美了。
总的来讲,活动的策划安排要少一些空话套话,少一些客套,要给出真正接地气的符合实际要求的方式方法,这样才能获得考官青睐。
打败了那么多对手进入面试实属不易,希望大家在解读考官测评要素之余,更多的是拿大量题目去锻炼自己。功夫不负有心人,越努力,越幸运。
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