因此,即使仍然存在争议,但“劳务抵债”仍然成为了一项重要的执行措施。只是,虽然“劳务抵债”有着很好的作用,但由于其受制于一定的严格条件的制约,所以“劳务抵债”的应用还具有一定的局限性,无法彻底解决上述执行问题。其实,以劳务的方式来为自己的过错予以补偿在现代社会并不是没有。例如中国大陆现在普遍的“劳动改造”制度,香港、英国等地的“社会服务令”制度,都具有这种性质。而“劳务抵债”其实也是在申请执行人愿意放弃一定的权利,由被执行人为申请执行人提供一定的劳务偿还债务,为自己的过错承担责任的形似。与前面两种方式最大
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浅析劳务抵债思维导图模板大纲
[1]《中华人民共和国劳动合同法》
[2]《中华人民共和国民法通则》 第四条
[3]《中华人民共和国民事诉讼法》 第两百一十一条
[4]《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》 第二十条
[5]《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》
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