养老金改革：企业退休养老金调整 人群不同金额不一思维导图

此次调整企业退休人员基本养老金，是根据国家的统一部署进行的，我省调整水平按2014年全省企业退休人员平均基本养老金的10%确定，调整对象为2014年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。参加乡镇事业单位养老保险统筹的退休人员，比照城镇企业职工养老金调整办法执行。

据了解，此次调整涉及宜昌市26.9万名企业退休、退职人员，其中城区企业退休、退职人员11.6万人。

对1995年12月31日前退休、退职的人员，每人每月增加121元;对1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加111元;对2006年1月1日至2014年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加101元。

按本人缴费年限 (含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)，每满一年每人每月增 加 3元。

在普遍调整的基础上，对建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元;建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25 元;1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元;符合劳社部发 〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元;同时符合所述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。

2014年12月 31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元;2014年 12月31日年满80周岁及以上的，每人每月 增 加 70元。

对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月增加10元。

按上述办法调整后，按照中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平 (不含财政支付的生活困难补助)。