公考热度不减 依然是理想职业思维导图

据有关知名媒体披露，2013年中国高校毕业生已经达到699万，被称为"史上最难就业季"。而2014年在此基础上仍有增长，预计将突破700万人，成为2013年后的"更难就业季"。而根据中国一家知名网站调查显示，选择报考公务员原因前三位分别是：福利待遇好，风险低，工作条件舒适，稳定;自己性格适合当公务员，并喜欢公务员的工作;工作难找，公务员不失为一种选择。采访中，记者发现像于南这样求职者还有很多。这家网站的统计数据还显示，九成以上的受访者确认参加2013年的公务员考试，四成多的受访者承认已多次参加过公务员考试，

"国家公务员既体面，收入又有保障，社会地位也比较高，尤其是非常稳定，我把考国家公务员当成自己的最佳求职目标。"2013年期间一名记着采访正准备报名国考的吉林大学学生于南说。>>专题：2014年大学毕业季之开学第一课：未雨绸缪 寻找毕业的北极星

近年来，"国考"热度一直不减。中央国家机关自1994年开始首招公务员以来，报名人数不断创出新高，从2004年的12万人激增至2011年的141万人。去年"国考"时，中国各地的97万报考人员同时走进考场，竞争约2万个国家公务员职位。

于南表示，要想通过国家公务员考试，顺利拿到面试名额是不太容易的。"比如，鈥樄尖�櫺姓芰Σ庋榭颇恳际Ш吐呒掖笱а暗氖俏目疲芏嗍Ч蕉家丫橇耍呒久挥醒Ч侨跃上胧砸皇裕退憧疾簧弦膊缓蠡凇�"

东北师范大学研究生小张也认为，国家公务员考试属于就业时期的重头戏，身边的人都有打算考试的准备。"总之要硬着头皮考一把，万一考试不像想象中那么难呢?"

虽然社会公众普遍对国家公务员考试趋之若鹜，然而实际上很多已经进入国家公务员队伍的人并不觉得有什么特别优势。"其实国家公务员的工作并不是像人们平时想的那么清闲。"工作已经三年多的国家公务员孙先生说。

孙先生认为，这些年，中国大学生刚刚走出校门首选当公务员的不在少数，然而大学生并不都适合在机关工作，尤其是那些创新意识比较强的人应该多到社会大舞台上闯一闯，说不定还会有意外的收获。

还有专家认为，近年来，中国国家公务员考试主管机关一直在强化基层导向，规定省级以上机关只录用有两年以上基层工作经历人员，这一政策把许多应届毕业生挡在了报考公务员的大门之外，加之招考政策的微调，在一定程度上对求职者，尤其是对大学生是否选择参加"国考"起到了很好的引导作用。这是去年报考人数下降的原因之一。

东北师范大学就业指导服务中心主任王占仁认为，无论是考公务员，还是考研究生，抑或是留学，对于中国求职者来说都只是一种选择，但是求职者事先都要想清楚自己未来规划是什么样的，看看这些选择能不能让自己离目标更进一步，切勿盲目随大流。

据报道，我国今年的"国考"报名人数达150多万人，报名人数、竞争激烈程度都再创新高，扭转了前三年报名人数下滑的境况。"国考热"再次冲高与大学生的就业形势等密切相关。大学生是"国考"报名的最主要群体，尽管公务员考试诸多职位设有工作经验的限制，但在高校应届毕业生看来，仍是择业中的一个理想出路。

在一次知名调查公司调查研究后发现，90后大学生面对"毕业后最想从事的职业"中，选择公务员一项的仍有33.33%，仅次于选择"企业白领"的55.56%，那么面对"万人争过独木桥"的现状，报考者的态度究竟如何呢?

大四女生小樊就是今年"国考"大军中的一员，她说："就我对自己的了解来看，我应该不是可以安静坐在办公室的人。"生于1990年的她觉得公务员工作过于安稳，对还想奋斗的她来说有些缺乏挑战性。但正值毕业季，她不想错过任何一个机会，至于就业的重心，还是在企业招聘上。在众多公务员考试报名者中，有小樊这种"打酱油"心态的不在少数。"国考"竞争激烈，众多报名者都不抱过大期望，参加只是从众心理的推波助澜，或是听从父母的意见。

郑大广告学专业大三的侯文波说："同学中准备考研、考公务员的不少，但大都是父母的意思。考研就是希望将来有更好的发展，考公务员图的是稳定。"

本次调查数据显示，我省越来越多的90后开始在"稳定"中寻找"挑战"，因此，国企成为近六成大学生的首选。虽然公务员是理想的稳定职业，但因竞争激烈，与其去"打酱油"不如不考。面对"毕业后的打算(多项选择)"这一问题，大一至大三的学生中55.56%选择直接去找工作，44.44%选择"国内考研"，22.22%选择"出国深造"。

河南理工大学大一的小李，在经管学院学习市场营销专业，他告诉记者："我现在才大一，对专业了解不是很多，只有个大致方向。毕业后想先找工作，到社会上看看凭自己的能力能找到什么工作。经过社会历练能发现自己有哪些方面不足。"

大三女生王倩说："到企业工作有挑战性，人会成长更快，学到更多。我的首选是国企，跟外企、民营企业相比很稳定，又比一毕业就坐办公室有挑战性。"

"国企管理正规化，福利也好，比起私企生活有保障。五险一金、加班时间都很正规，不会随意延长加班时间、克扣加班费。"成功应聘于某国企的大四男生李阳说道。

本次调查数据还显示，选择毕业后自主创业的90后占33.33%，有想法的人不少，但真正实施的人并不多。90后虽被贴上"特立独行"的标签，但在工作选择上却很注重"稳定"，多数人觉得创业有一定风险。河南理工大学的蒲嘉欣今年大一，学习旅游管理专业，可从小喜欢动物的她，梦想是开一间宠物医院。"梦想归梦想，碍于家里的意见和社会现实，高考后我还是选择了鈥樃星巴锯�櫟墓芾碜ㄒ怠５掖用煌俏业拇匆道硐耄任冶弦岛蠊ぷ骷改辏哿艘欢ú聘辉俾迪职伞�"

总之，公务员热在近几年来在中国内陆一直持续不退，原因一是就业难，二是公务员工作稳定、社会地位高、福利相对较好，同时，对于毕业生来说，充裕的大学最后时间是备考公考的最佳时间，因此，毕业生报考公务员是一个值得一试的理想职业选择。