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可口可乐“派遣工”案思维导图

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峡路再相逢 浏览量:52023-03-09 11:56:22
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【案情简介】原告:****学校调查小组;被告:可口可乐(中国)饮料有限公司原告****学校调查小组因不服被告可口可乐公司公司的劳动派遣行为于2008年**月**日向******人民法院起诉。该院于2008年**月**日立案受理。2008年**月**日,法院开庭审理本案。原被告双

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思维导图大纲

可口可乐“派遣工”案思维导图模板大纲

引用法条

[1]《上海市建筑市场管理条例》 第五十七条

[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第六十六条

[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条

[4]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条

[5]《中华人民共和国劳动合同法》

[6]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条

[7]《中华人民共和国劳动合同法》 第六十条

[8]《中华人民共和国劳动合同法》 第六十一条

[9]《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条

[10]《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条

[11]《中华人民共和国劳动合同法》 第六十五条

[12]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条

[13]《中华人民共和国劳动合同法》 第六十七条

[14]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条

[15]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条

[16]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条

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