自我控制,自尊,自我表现等内容讲解
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自我概念思维导图模板大纲
组成:自我图式和可能的自我。
影响因素:角色扮演、社会认同、社会比较、他人评价、成功/失败经历。
文化影响
个人主义文化:强调个人成就和独立性,自我概念更具自我导向性。
集体主义文化:注重群体和谐与协作,自我认知与群体认同密切相关。
聚光灯效应
人们高估他人对自己的关注程度。
特点:自我控制是有限资源,使用过度导致意志力耗尽(自我损耗)。
自我效能感:影响面对困难的表现和成功。
选择的悖论
过多自由选择可能导致无所适从,降低幸福感。
控制点:包括内控点和外控点。
定义:对自己价值的总体评价。
来源:个人成就、外貌、能力、社会评价。
影响:自尊高的人更乐观、有韧性,过高自尊可能导致自负。
真正的自尊:应建立在内在自我感觉上。
表现:将成功归因于自己,失败归咎于外部因素,盲目乐观,虚假普遍性。
作用:维护自尊,可能导致不公正评价、群体冲突、不当自我评价。
积极作用:提高自尊、激发积极行为。
方式:自我监控调整言行,推诿、辩解、道歉,虚伪的谦逊,自我妨碍。
文化差异:个人主义文化更倾向展示独特性和个性,集体主义文化谦逊和群体和谐更重要,避免突出自己。
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