高中政治必修一第二单元第五课思维导图
企业与劳动者之间的关系⼀直是社会关注的重点对象，这涉及到每⼀个⼈的⽣活，国家也在法律上进⾏了相关的法律保护，下⾯是⼩编给⼤家带来的⾼中思想政治必修⼀知识点：企业与劳动者，希望能够帮助到⼤家!
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思维导图大纲
高中政治必修一第二单元第五课知识点思维导图模板大纲
第五课、企业与劳动者
一、公司经营
(一)公司的类型
1、企业
①企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织，是市场经济活动的主要参与者，是国民经济的细胞
②在我国，国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等多种所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础
2、公司制与公司
①公司制，是现代企业主要的典型的组织形式
②公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的企业法人
3、公司的组织形式
①我国法定的公司形式为有限责任公司和股份有限公司
②在我国，国家授权的投资公司或国家授权的部门可以单独投资设立国有独资的有限责任公司。按新修订的《公司法》规定，我国可以设立一人有限责任公司
③除一人有限公司外，有限责任公司和股份有限公司的共同特征，是“有限”和“合股”。“有限”是指股东对公司债务负有限清偿责任。“合股”是指由若干人共同集资入股成立一个公司，这笔资金被分成股份
4、公司的组织机构
①公司的组织机构通常由三部分组成
决策机构(股东大会、董事会)、执行机构(总经理)和监督机构(监事会)
②其中股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜。总经理及其助手组成公司的执行机构，负责公司的日常经营。监事会是公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督
③这些机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力
5、公司制的优点
公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点
6、其他企业形式
在我国，除公司外，还存在大量的个人独资企业和合伙企业
(二)公司的经营与发展
1、 公司经营，是指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和
公司经营的目的是利润。只有保持一定的盈利能力，公司才能发展技术、更新设备、扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会创造更多的财富
2、公司经营成功的因素(公司为了在竞争中取得优势所需要努力的方向)
(1)制定正确的经营战略
一个企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展，为企业插上腾飞的翅膀。反之，一个企业在战略定位上不准，那么，就会遭受挫折，甚至导致破产
(2)依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势
企业的竞争优势是多种多样的，如价格、产品质量、服务水平、品牌效应等。这些优势的取得，或是由于企业掌握了独特的技术和技能，或是由于企业的管理水平较高，或是由于企业采取了较好的经营策略，或是以上因素的综合。因此，企业必须在这些方面有所作为
(3)诚信经营，树立良好的信誉和企业形象
企业形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象，以及所受到的评价和认同。企业的信誉和形象是企业的一种无形资产，是企业经营成败的重要因素
公司是否诚信经营，关系到企业的成败。一个企业，如果通过不正当的手段谋取利益，它一定不会长久，也不会成功，甚至要受到法律的制裁
(4)建立健全现代企业制度，实现经营权与所有权的分离
(5)通过一系列的破产、兼并、重组，优化企业的组织结构，实现生产的集中和优化
3、企业兼并、破产
企业兼并 经营管理好、经济效益好的优势企业兼并相对劣势的企业
意义
①企业兼并能够扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力
②企业兼并能够实现以优带劣的调整，提高企业和整个社会的资源利用效率
企业破产 长期亏损、资不抵债和扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算
意义
①企业破产能够增强企业的风险意识，促使其提高企业竞争力
②企业破产能够及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整
③企业破产能够减轻国家财政负担
二、新时代的劳动者
(一)劳动和就业
1、劳动的重要性
劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。劳动是人类文明进步发展的源泉。光荣属于劳动者
2.就业的意义
(1)对劳动者讲
①就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产
②劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展
(2)对社会生产讲
就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，使社会生产顺利地运转
(3)对社会发展讲
劳动力和生产资料合理配置下的劳动就业，使劳动生产率得到提高，促进经济的发展
3、我国严峻的就业压力
①我国的人口总量和劳动力总量都比较大，而生产力发展水平比较低
②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应
③劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通
所有这些，使得我国的就业问题比任何一个国家都突出、繁重和紧迫
4、解决就业问题的方针和途径
(1)解决就业的方针
坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针
(2)途径
①党和政府要把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，努力改善劳动就业和自主创业的环境
②劳动者要破除与社会主义市场经济不相适应的旧思想、旧习惯，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、各种方式就业观等正确的择业观念，走向合适的工作岗位
③最根本的是发展经济，这是解决就业问题的根源
(二)依法维护劳动者权益
1、原因
(1)实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求
(2) 劳动者权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证
2、内容
我国劳动者享有的权利
①平等的就业和选择职业的权利
②取得劳动报酬的权利
③休息、休假的权利
④获得劳动安全卫生保护的权利
⑤接受职业技能培训，享受社会保险和福利，提请劳动争议处理的权利
⑥以及法律规定的其他权利
3、基础、依据、途径
①自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础
②我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据
③当自己的权益受到侵犯时，可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护，而不能采用非法手段施加报复
同时劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序进行维权，是每个劳动者的正确选择
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