TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板行业/职业模板人力资源劳动合同法的适用范围思维导图

劳动合同法的适用范围思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
原来是y 浏览量:82022-08-25 16:33:51
已被使用0次
查看详情劳动合同法的适用范围思维导图

本思维导图为职业技能中劳动法相关知识劳动合同法的适用范围

树图思维导图提供 劳动合同法的适用范围思维导图 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 劳动合同法的适用范围思维导图  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:2f8a23e8427258580d4c940c79e8c21d

思维导图大纲

劳动合同法的适用范围思维导图模板大纲

(1)直接适用劳动合同法的用人单位

企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,包括依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会

(2)依照《劳动合同法》执行的国家机关、事业单位、社会团体

A.国家机关招用工勤人员时

B.参照实行公务员制度的事业单位招用工勤人员时

C.实行企业化管理的事业单位

D.一般事业单位在招用工勤人员时

E.法律、行政法规、国务院未有其他规定时,一般事业单位在招用工作人员时

F.社会团体招用工勤人员时

G.非党派团体、非人民团体、非群众团体的社会团体

(3)用人单位的分支机构

劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

(4)劳动者

A.在法定劳动年龄内(男16至60岁,女16至55岁)

企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待业人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理

B.具有劳动能力

a.精神正常

b.具有劳动所必需的身体机能

不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人,没有劳动能力,完全丧失劳动能力的残疾人也没有劳动能力

对间歇性精神病人,在试用期的,用人单位可立即解除合同,在医疗期内、非试用期内不能解除

c.自然人(选择)

不适用《劳动合同法》的自然人包括:公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的人员,农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外),现役军人,家庭保姆,利用业余时间勤工助学的在校生

相关思维导图模板

减轻爆炸荷载的设计和改进方法的实验研究——最新综述思维导图

树图思维导图提供 减轻爆炸荷载的设计和改进方法的实验研究——最新综述 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 减轻爆炸荷载的设计和改进方法的实验研究——最新综述  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:e0b6ed8ce7ab16ab98c7a7290515476e

消费系统思维导图思维导图

树图思维导图提供 消费系统思维导图 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 消费系统思维导图  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:abd2f478d14b7b93529ef3026ead2812