充分了解职业技能中人事行政关于合同法的内容(合同的履行),记住关键知识点。
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合同的履行思维导图模板大纲
1.构成要件
(1)在同一双务合同而互负债务
(2)双方债务有先后履行顺序
(3)先给付一方债务届至
(4)先给付一方发现有令其对待给付不能实现的不安事由
2.行使方式
(1)先给付一方有确切证据证明对方有不能为对待给付的危险
(2)中止履行,并及时通知对方
(3)若对方恢复履行能力或提供适当担保的,应当继续履行
(4)对方未能及时恢复履行能力,亦未提供担保的,可以解除合同
3.法律效果:
(1)一时性阻却请求权行使:中止履行
(2)永久性阻却请求权行使:解除合同
(一)代位权的要件
1.债权人对债务人的债权合法有效,且已到期
2.债务人对次债务人的债权合法有效,已到期,且为非专属性的金钱债权
(1)须合法有效存在
(2)须已届清偿期
(3)须为非专属债权:基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利为专属性债权
(4)须为具有金钱给付内容的债权
3.债务人怠于行使其债权
怠于行使的标准:不以“诉讼方式”或者“仲裁方式"向其债务人主张其到期债权
4.对债权人造成损害
(二)代位权的行使
1.起诉方式
A、管辖法院
次债务人所在地人民法院
B、诉讼当事人
原告——债权人(以自己名义)
被告——次债务人
第三人——债务人
2.代位权诉讼主张的范围
(1)不得超过债务人所负债务额
(2)不得超过次债务人对债务人所负债务额
3.抗辩延续
在代位权诉讼中,次债务人对债务人的抗辩,可以向债权人主张
(三)行使代位权的后果
1.次债务人履行的受领
第一,次债务人向债权人履行清偿义务
第二,履行后,债权人与债务人、债务人与次债务人之间相应的债权债务关系即予消灭
2.行使代位权的费用的承担
第一,诉讼费,次债务人承担
第二,除此之外的其他必要费用,债务人承担