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团队培训之考勤管理思维导图

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小周不恰香菜 浏览量:52022-08-27 22:28:20
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充分了解职业技能中人事行政关于团队培训的内容(考勤管理),记住关键知识点。

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思维导图大纲

团队培训之考勤管理思维导图模板大纲

综合办工作时间

夏季

周一至周六,上午:8:30---12:00  下午:14:00—18:30

冬季

周一至周六;上午:8:30---12:00  下午:13:30—17:30

带薪节假日

带薪节假日

元旦

春节

清明节

妇女节(限女性)

劳动节

端午节

中秋节

国庆节

每星期日

迟到、早退、脱岗、旷工、忘记打卡

公司实行打卡制度,每天四次打卡,分别为8:30、12:00、13:30、5:30

一个月内出勤25天以上(含),迟到不超过2次且每次迟到不超过3分钟,不罚款

一个月内迟到3次以内(不含),单次超过3分钟每次罚款20元

月累计迟到超过3次(含)每次50元处罚

迟到60分钟以上(含)按旷工半天计算

早退:未到下班时间离岗,按旷工半天计算

脱岗:上班期间未在本职岗位30分钟以上,按旷工一天处罚

旷工:未请假或请假未经批准,擅自不上班者,处罚:月基本工资÷30×3(倍)×N(旷工天数)

请假员工请假分下列六种

事假

病假

婚假

产假

丧假

特休

请假逾期

假期到期前24小时内续假者,一律按旷工处理

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