培养成习惯意味着两个方面的变化,第一行为在生活中从无到有,第二,行为会有在生活中“体量”的占比
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《微习惯》读书笔记思维导图模板大纲
其关键点在于把行为量降低到所能想到的最小的一步
1.小到不会造成任何负担
2.小到不可能失败
3.小到不会放弃
1.降低开始难度
事情太小,不会带来心理压力
2.自我损耗小
人们强迫自己太长时间做太多事情时就会损耗大量意志力。意志力消耗量较高时,你会难以长期维持一个行为并将其培养成习惯。微行为很小,不会损耗很多意志力
3.带来心理能量
虽然事情很小,但完成的满足感觉会是一种心理回报,让人的能量更充足
4.进一步行动的可能性
“已经开始”带来的心理影响会让感知难度明显降低,一旦开始,内心的抵触就会减轻。在完成微目标之后,你很可能会继续完成“额外环节”
1.微步骤要小到不可能失败,如果有抵触感,请再缩小行为
2.超额完成任务后,短期内不要轻易增加目标的量
从潜意识层面看,超额完成目标后,大脑会设定一个新的期待值,但目标提高之后,做事的自由度、灵活度和自发性会受到损失,再次陷入原来的习惯培养失败的循环中,这个时候一定要提醒自己,依然是原来的行为目标
如果真要提高目标量,要以非常缓慢的速度提高,最起码坚持微行为一个月后再尝试,最好等行为真正成为牢靠的习惯后再提高
举个例子:作者每周的微习惯每天写50字,几乎每天都能超额完成,但依然会以50字为目标
3.不可中断!需要定期完成
从生理学角度看,漏掉一天也不会耽误习惯的养成,但会有心理影响
4.经常回报自己
从大脑的角度看,在事实上改变习惯的两个关键是重复和回报,如果有回报,大脑会更愿意重复一件事
行为没有相关回报,更像是一种惩罚。在军队里,锻炼被当作一种惩罚方式是有原因的
回报会带来回报,帮我们恢复意志力,激励我们再次执行微习惯,建立一个正反馈循环
5.记录与追踪完成情况
把微行为每天写在纸上,临睡前检查,完成的成就感会给予自己动力
习惯什么时候已养成了呢?我觉得当感到不做反而更难的时候
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