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云集代理制度商业模式深度解析思维导图

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云集代理制度商业模式深度解析之云集收入背后的会员分配机制是什么,有哪些优势,如何做的

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思维导图大纲

云集代理制度商业模式深度解析思维导图模板大纲

云集收入背后的会员分配机制

会员管理费在云集总营收当中占比非常低

18年只占6.41%。形同卖了100块钱的东西,会员最多只分到6.4,这个比例是相当的低

会员收入大部分来自于礼包销售

出售一个礼包,销售经理收入100-150,服务经理收入50-80

取平均数,销售经理赚125,服务经理赚65

销售经理和服务经理赚了多少钱

云集销售经理17年的平均收入为1.89万,18年为1.04万,19年为0.8万

云集服务经理17年的平均收入为8.49万,18年为5.03万,19年为3.89万

除了17年,18-19年,云集礼包收入占比高达70%以上

云集不管是销售经理还是服务经理,平均收入都在逐年递减

重要结论

云集会员的收入在云集整个营业收入中的占比非常低,不会超过10%

云集会员的收入大部分来自于礼包销售,而订单销售的返佣少的可怜

云集发展难度高,收入少,愿意成为经理的人会越来越少

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