本思维导图总结大学经济法基础第二章劳动合同与社会保险法律制度知识点基本医疗保险
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经济法基础第二章基本医疗保险思维导图模板大纲
职工基本养老保险
包括:所有类型的企业(实行“企业化管理”的事业单位)及其职工
不包括:公务员和参照公务员管理的工作人员
新型农村社会养老保险
城镇居民社会养老保险
城镇户籍非从业人员
单位缴费
6%
个人缴费
2%
单位缴费的30%转入个人账户
基本医疗保险个人账户储存额的计算
定点、定围(急诊、抢救除外)
支付区间
当地职工年平均工资10%(起付线)~年平均工资6倍(封顶线)
支付比例
90%
自付费部分由三块组成:
(1)起付线以下的部分
(2)区间内自己负担的比例部分
(3)封顶线以上的部分
(1)从工伤保险基金中支付的;
(2)由第三人负担的;
(3)由公共卫生负担的;
(4)在境外就医的
累计计算期
累计工作年限不满10年
医疗期×2
累计工作年限10年以上
医疗期+6
医疗期待遇
(1)工资标准最低为“当地最低工资的80%”
(2)医疗期内不得解除劳动合同
(3)医疗期内合同期满,合同必须延续至医疗期满
(4)医疗期满可解除劳动合同但必须支付经济补偿
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