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护理团队管理之组织思维导图

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护理团队管理之组织思维导图

护理团队管理之组织总结概括思维导图

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思维导图大纲

护理团队管理之组织思维导图模板大纲

组织的基本要素

①资源②精神③时机④任务

组织结构的基本类型

①直线型结构

②职能型结构

③直线-职能参谋型结构

④矩阵型结构

组织设计基本原则

①统一指挥原则——来自法约尔

②专业化分工与协作原则

③管理层次原则

④管理幅度原则

⑤责权对等原则

⑥稳定性与适应性相结合的原则

医院工作的特点

①以病人为中心，以医疗为主体

②科学性、技术性强

③随机性大、规范性强

④时间性和连续性强

⑤具有社会性与群众性

⑥社会效益为首位

医院等级划分

我国医院根据医院的规模、医院的技术水平、医疗设备、医院的管理水平和医院质量，可分为三级十等，即：一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等；三级医院分为特、甲、乙、丙四等。

组织文化的功能

①导向功能

②约束功能

③凝聚功能

④激励功能

⑤辐射功能

⑥调适功能

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