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大学生人际沟通技巧思维导图

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大学生人际沟通技巧应该如何做

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思维导图大纲

大学生人际沟通技巧思维导图模板大纲

影响沟通的氛围因素

第一,重视。

重视是表达肯定信息的基本动作,很多时候我们给别人留下不重视对方的印象,都是由于忽略了基本动作,比如忘记回邮件或者短信。所以增强肯定信息表达的第一种方法就是避免忽视他人。

第二,承认。

承认别人的观点和感受是表达肯定信息的一种有效形式。在与他人或者团队的沟通过程中,多询问别人的意见,能够有效的表达对别人地位和作用的承认,有助于收获更多的认同。比如班级里的班委时常去询问同学的意见,即使意见最后不被采纳,这些寻求承认的行为,也将有助于肯定信息的增加。

第三,赞同。

承认表示你对别人的意见有兴趣,而赞同则表示你同意他们的意见,而且认为这些意见是重要的。当然你不一定要借由完全的同意来表现你对他人信息的赞同,可以找出你所认同的部分去加以回应。比如说你不认同下属提出的新方案,但你认同他提出的新思路,那么你可以说我很欣赏你提出的全新思路,这会给我们提供很大的启发。

人际关系的维护技巧

学会委婉拒绝别人

第一步,表态。

这个事我肯定去办,因为事儿比较重要,给我找几个人多问问,把这个事办成。

第二步,制约。

不用客气,但是万一我没办成,千万不要怪我,这样既给对方面子,又给自己找台阶下,其实真的没有办成,对方也不好意思怪罪下来。

1+1高情商沟通技巧

比如,你们在商量一件事情的时候,对方说他的观点,但是你内心并不认可,但是你要说:“姐妹这方案真的不错,我都没想到,但是咱们这件事,如果这样做会更好。”这样的话,就很圆滑的说出了自己的想法。

所以,说话做事先适应对方的人性,只有真正考虑别人的感受,才能利用你的高情商,在任何地方混的如鱼得水,平步青云!

互相尊重,求同存异,避免争论。

青年大学生知识层次高,年轻气盛,经常喜欢争论。但是争论的结果,往往都是以面红耳赤和不愉快结束的。因此,解决观点上的不--致的最好途径是讨论、协商,而不是争论。

不要直接批评、责怪和抱怨别人。

“ 要比别人聪明,却不要告诉别人你比他聪明”。任何自作聪明的批评都会招致别人的厌烦,而缺乏理解的责怪和抱怨则更是有损于人际关系的发展。同学们要学会用提醒别人的方式,使别人感到自己并不认为他不聪明或无知,决不要伤及别人的自我价值感。.

严以律己,宽以待人,勇于承认自己的错误。

虽然承认自己的错误是一种自我否定,但承认错误会给自己带来巨大的轻松感。明知错了而不承认,会使自己背上沉重的思想包袱。

互相帮助,取长补短。

大学同学不同的成长经历、不同的生活背景决定了他们有不同的思想、知识、经验和优势。在同学交往中,一方面要善于取人之长补己之短,不断丰富自己;另- -方面更要扬己之长给同学以帮助。

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