提升IT职业生涯的方法思维导图
提升IT职业生涯的方法具体办法
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思维导图大纲
提升IT职业生涯的方法思维导图模板大纲
勇于实践
对一些人来说，尽早承担管理角色，有助于在IT领域奠定其领导职业生涯。
举例
被要求领导一个团队，理刚刚辞职，他们需要尽快找到解决方案。还没有准备好，但你的导师认为你已经准备好了
不要害怕勇敢去做
好处
学会了如何领导团队，培养文化，并取得成果。这是所能期待的最好经历
寻找导师
许多技术领导者表示，找到一位好的导师可能是提升技术职业生涯的最佳方式。
但你应该找一个能帮助你指导的人，时机一旦成熟就付诸行动。
举例
你做的每件事都会影响他人，所以想想你曾经拥有的最好的导师
也许是经理、同事、父母、朋友、教练或小学老师。
记住他们的影响
在你生命中的某个时刻，你将有机会把同样的影响传递给其他人
结论
良好的反馈是一份礼物
它能帮助你成长。联系你的教练或导师，征求他们的观点和见解。
不同的观点将使你能够从另一个角度看待挑战。
你可以找到切实可行的解决方案和新的机会
把职业生涯当作一个项目
注意
职业生涯的轨迹很少是线性的
会有起伏、会有挫折，你甚至可能在某些时候要面临退步。
解决方法
坚持下去，你可能会发现自己在以后的工作中发挥了更大的作用。
建议创建个人指标来跟踪职业发展，就像你如何对待项目一样。
创建衡量自身提高的里程碑，而不是财务或企业阶梯进度。
比如，跟踪学习新技能、获取技术或证书是你职业道路上的重要里程碑。”
不断学习
不仅仅局限在工作中
把技术学习和一些非常规的方法结合起来，以保持头脑敏锐。
学习永远不会结束
阅读各种各样的话题，收听能激发思考的播客，甚至结交能带来不同观点的朋友
这能让大脑感到满足
子主题 2
平衡你的工作和工作之外的激情
走出你的舒适区
如果你感到舒适，学习的欲望就会消失。
按计划执行
一些 IT 专业人士过分关注事情将如何完成而不是去行动，从而伤害了他们自己。
出色的战略可能会因执行不力而被抹杀。
错误思想
很多人对战略考虑得太多，但对执行考虑得不够。
公司和老板喜欢可以把战略和执行结合起来的人。
从同事那里获得反馈
好处
可靠的反馈可以为实现想法和丰富思路、进行自我评价以及发展新思维打开大门，从而以积极的方式影响你的职业生涯。
如果你认识到自己的弱点，那么这些认识可以让你变得更强大。
坦诚面对自己，没有人是完美的。
只要你立足于这些弱点进行发展，并将其作为一个成长的机会，有弱点就不是什么问题。
走少有人走的路
不要隐藏或贬低你的过去，而是要了解你独特的背景。
多元化的团队更有竞争力，更能适应技术工作的变化。
不同的生活经验和背景将帮助我们解决我们甚至还没有遇到的问题。用你的过去来推动你的未来。
对机会持开放态度
当你不再执着于你开始走的那条路时，你的视野就开阔了，不再拘泥于它。
当人们发现市场低迷或经济衰退使他们偏离了最初的计划时，坚韧性和敏捷性将帮助你保持动力。
相反，要对机会敞开胸怀，在有学习或拓展的选择机会时，勇于承担一定的风险
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