简单介绍影响人力资源管理的若干发展趋势的内容
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影响人力资源管理的若干发展趋势思维导图模板大纲
高水平职位采用离岸方式完成
负债增加(杠杆机制)和管制放松(美国)
技术趋势
高技术工作
服务型工作
知识型工作和人力资本
人力资本:一家企业的员工所具备的知识、正规教育、培训、技能以及经验
需要人力资源管理者具备创造“人力资本”的人力资源技能
劳动力队伍和人囗结构
经济不发放缓,企业需要更节约、更加噻有创造性地管理自己的人力资源
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