（干货）门店销售主管工作内容及岗位职责思维导图

1、负责辅导新店的开业筹备与扶持工作，包括人员招聘、培训、陈列指导等;

2、根据公司的销售政策，设计并不断推出各种促销方案，监督店铺促销活动的执行及做好促销结果的反馈工作;

3、负责对店铺进行标准化检查，评估，提升终端在陈列、服务规范、价格体系、促销推广等方面的执行力;

4、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，并对店铺进行指导和分析，定期提交店铺业绩提升方案;

5、负责新品上市的前期准备工作及后期跟踪改善;

6、负责监督店面陈列，店铺管理，树立公司良好的企业形象。

7、协助每季订货各项工销售作。

8、负责区域店铺员工关系管理，团队激励，建设人员梯队。

1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建跨境电商体系框架;

2、清晰了解平台政策及规则，负责亚马逊店铺的优化和运作的维护;

3、研究市场及竞争对手，对市场变化敏感，带领团队完成销售目标;

4、统计产品及账号销售情况，制定部门的促销、清货计划，执行监督并落实到位;

5、对新品的销售进行跟踪、分析，及时汇报销售中存在的问题，提出可行性建议;

6、上司安排的 其它 临时性工作。

1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;

2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划;

3、优化网销+电销、微销话术，分解、改进销售流程，帮助促成销售转化;

4、根据月度业绩指标拆解制定周、日指标及销售个人指标，促进指标达成。

1、根据公司提供的客户资源，筛选意向贷款客户，邀约客户上门到公司;

2、制定销售计划和营销策略,带领团队完成客户开发量及销售目标等;

3、为公司客户提供专业、全面、合理的金融贷款服务和信息咨询;

4、负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、 措施 落实,了解并反馈团队内部业绩完成进度;

5、提高员工的工作热情和凝聚力,不断优化团队结构,减少流失率。

1、负责完成公司下达的销售任务和销售目标;

2、与客户谈判、签约、催收销售款项等;

3、具有良好的客户沟通、 人际交往 及维系客户关系的能力;

4、诚实守信、勤奋、认真负责，有事业心，较好的洞察力和分析判断能力;

1. 主要负责公司家具销售+软装工程销售业务;

2. 熟悉软装装饰行业的业务开展、对房地产样板间、小区营销、楼盘营销、渠道合作有一定了解;

3. 负责客户资源的开发、引流、转化和维护，及时处理客户要求，协调公司和客户之间的关系;

4. 能够独立开展营销或组建团队并带领开发业务;

5. 领导安排的工作。

1.团队的培养：负责对下属的培训、任务分配及业务指导。

2.负责销售部门的新团队构建，包括制度和日常规范、考核定岗等。

3.制定团队的销售计划及销售目标，并根据下属的业务能力，分析并制定下属的个人销售目标， 总结 整理。

4.组织团队执行公司的销售策略与政策，销售过程监控，及时调整销售策略，引领团队与其他部门有效配合。

5.定期检查工作、监督团队的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成。

6.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的营销方案。

7.配合完成公司交代的其他工作等。