第六章第四节集体合同的效力思维导图
充分了解读书笔记中关于综合类书籍《劳动法》的内容（集体合同的效力），记住关键知识点。
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思维导图大纲
第六章第四节集体合同的效力思维导图模板大纲
1.集体合同的效力范围
（1）对人效力
集体合同对什么人具有拘束力
A.工会组织和用人单位或其团体
B.劳动者和用人单位
（2）时间效力
在多长的时间内具有拘束力
A.当期效力——在其存续期间内具有拘束力
B.溯及效力——可追溯到对其成立前已签订的劳动合同发生效力
C.余后效力——合同终止后对依其订立并仍然存续的劳动合同还有拘束力
（3）空间效力
在那些地域、产业（职业）发生效力
A.全国或地方集体合同分别在全国或特定行政区域范围内有效
B.产业集体合同对特定产业的用人单位及其职工有效
C.职业集体合同对从事特定职业的职工及其用人单位有效
2.集体合同的效力形式
（1）准法规效力
集体合同的标准性条款和单个劳动关系运行规则条款对其关系人（单个劳动关系当事人）具有相当于法律规范的效力
A.不可贬低效力
集体合同所规定的标准是劳动者利益的最低标准
B.补充效力
一定情况下成为劳动合同的补充
（2）债权效力
（3）组织效力
3.集体合同与劳动基准、劳动合同的效力关系
劳动基准是用人单位必须遵守的强制性规范
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
集体合同的效力高于劳动合同的效力
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