负责一卡通新开发产品的硬件样板机器电路设计科学性的测试;负责硬件产品功能性能的功能验证测试
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(干货)研发测试类工程师思维导图模板大纲
严格来说是测试类工程师
一般来说大公司的组成情况都是研发和测试在一个部门,
研发完了拿给测试工程师测试,老化或者软件测试等等,
发现问题也可以及时沟通。
研发更多的是动头脑编写程序
设计开发硬件等等。测试相比起来懂的就不需要太专业,
要懂的全面些,硬件软件都得懂一些,
搞研发的一个产品可能有硬件工程师软件工程师,好多研发工程师。
还有就是掌握较为专业的测试软件,也需要重复劳动
软件测试
岗相对于IT行业其他岗位确实入门比较简单,基本上达到功能测试就可以找到工作。
使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。
测试技术
主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。
其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等;
白盒测试
主要技术有语句覆盖、分支覆盖,判定覆盖、基本路径覆盖等;
测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。
完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。
单元测试
工作主要在编码阶段完成,由开发人员和软件测试工程师共同完成,
其主要依据是详细测试
集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现,
基本依据是软件体系结构设计。确认测试和系统测试是在软件开发完成后,
验证软件的功能
与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求,
其主要依据是用户需求。
测试人员
将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告,提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。
缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。
测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。
测试人员需要分析软件质量。在测试完成后,
测试人员需要根据测试结果来分析软件质量,
包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。
给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。
给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。
测试过程中,为了更好地组织与实施测试工作,测试负责人需要制定测试计划,
包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
测试人员为了更好更有效地进行测试,保证测试工作质量,
需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例,形成测试用例报告。
设计测试用例是保证测试质量的核心工作,很多测试技术都可以用来指导设计用例。
为了提高工作效率或提高测试水平
测试工作需要引进自动化测试工具,测试人员需要学会使用自动化测试工具,
编写测试脚本,进行性能测试等。
测试负责人在测试工作中,还需要根据实际情况不断改进测试过程,
提高测试水平,进行测试队伍的建设等
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