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人力资源知识人力资源流动思维导图
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思维导图大纲
人力资源知识人力资源流动思维导图模板大纲
人力资源流动的种类
①人力资源的流动，可以分为人力资源的地理流动、人力资源的职业流动和人力资源的社会流动等。
②按照流动范围，可以将人力资源分为国际流动和国内流动(企业之间流动和企业内部流动)。
③按照流动意愿，分为自愿流动和非自愿流动。
④按流动的社会方向：
分为水平流动和垂直流动，其中水平可以分成企业之间、部门之间、行业之间、地区之间和国家之间流动。
⑤人力资源的流动还表现为：
国家之间的人力资源流动；
国家内部的人力资源流动。
员工流出企业的种类
按照员工流出企业的意愿分，员工流出可以分为：
①自愿流出：
如员工主动辞职、自动离职、停职留薪、从事第二职业等；
②非自愿流出：
如员工被企业解雇、开除，或者由于其他经济原因造成裁员的；
③自然流出：
是指因自然或意外因素导致员工流出企业的情况，如退休、伤残、死亡等。
沪公网安备 31011502019485号
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