本思维导图主要介绍人力资源专业相关知识人力资源流动
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人力资源知识人力资源流动思维导图模板大纲
①人力资源的流动,可以分为人力资源的地理流动、人力资源的职业流动和人力资源的社会流动等。
②按照流动范围,可以将人力资源分为国际流动和国内流动(企业之间流动和企业内部流动)。
③按照流动意愿,分为自愿流动和非自愿流动。
④按流动的社会方向:
分为水平流动和垂直流动,其中水平可以分成企业之间、部门之间、行业之间、地区之间和国家之间流动。
⑤人力资源的流动还表现为:
国家之间的人力资源流动;
国家内部的人力资源流动。
按照员工流出企业的意愿分,员工流出可以分为:
①自愿流出:
如员工主动辞职、自动离职、停职留薪、从事第二职业等;
②非自愿流出:
如员工被企业解雇、开除,或者由于其他经济原因造成裁员的;
③自然流出:
是指因自然或意外因素导致员工流出企业的情况,如退休、伤残、死亡等。
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