提升你10倍学习和工作效率思维导图
知己知彼,百战不殆 提高效率的主体是我们自己,想提高效率,首先要了解我们自己。让我们先来分析一下自己: 我们作为一个碳基生命体,每天可以使用的能量是有限的
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思维导图大纲
提升你10倍学习和工作效率思维导图模板大纲
1待办事项清单-效率的关键
有效地使用待办事项清单
会条理清楚，更加可靠。
感受到更少的压力，知道没有忘记任何重要的事情。
确定了优先级，将时间和精力集中在高价值的活动
工作效率更高，对团队也更有价值。想变得高效和专注，不能让大脑想到什么做什么
需要一份可靠的「待办事项清单」。
保留一份清单听起来很简单。有很多人根本没有使用它们，
人们开始有效地使用它们时，个人效率一定会有一个突破，
在职业生涯中取得成功。
2人人都追求卓有成效，很多人却做不到，因为他们不知道这五招
记录时间
清楚地了解时间是怎样耗用，才能管理好时间。
有效的管理者常年坚持记录时间，定期进行分析、改进。
系统的时间管理
把非生产性的和浪费时间的事情找出来，从计划表上删减；
找出可由别人做的事并且交给别人；找出管理者主动安排，
却在浪费别人时间的事情，停止继续做下去。
用好时间，最关键的就是选择做正确的事情。
3效率、效用、怎样提升学习?
学习时间管理不是为了提高效率
效率=总产量/时间（数学角度）学习效果=学习效率*学习时间（GPA=Efficiency * Time）（学习成绩角度）效率只是在一定时间内，
效用则是在这段时间内，把作业做得有多好。提高了多少价值。
4提升你10倍学习效率的方法
8个小时的摸鱼不如1小时的高效学习
时间不是你的财富，时间+专注才是你的财富，
得到的知识=学习时间*学习效率。
增加学习时间，要学会提高效率，
5下属执行力为什么弱?只因领导做错3件事
领导的每天学习新理论、新方法，为什么无法带动团队改变？
签定了绩效责任，员工一个个看起来也在加班加点努力干，可为什么仍然做不出成绩？
是因为员工执行力差吗？不一定！
管理的常识内容合伙人、著名管理咨询顾问胡浩老师认为，或许问题不在员工，而是出在了领导身上，
是他不懂得目标管理，导致员工思维僵化，才造成了上下不同频的局面。
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