工作能力的小窍门帮助你了解提高工作效率思维导图

通过柔和的表情或诙谐的笑容吸引人的能力。

支持自己的人非常少。

靠巧妙的寒暄迅速拉近与对方的距离。有亲和力的人必定是寒暄高手。在很大程度上，亲和力是通过成长环境培养起来的。脸上的表情很重要，尤其是微笑。

还有一条进步的捷径，就是模仿。模仿自己身边有亲和力的人的说话方式和行为举止。

让对方知道自己对其言论或提问做何反应的表达能力，是最基本的交流能力。

显得反应迟钝，信息阻塞。

「非语言交流」比「需要交流」更重要。交流不一定非要通过口头语言，表情、动作等肢体语言更为重要。比如：点头，倾听的时候注视对方。

在背景、语境不同的人之间协调意见的能力。

无法成为项目负责人。

这个能力依靠三股力量支撑，分别是：感情控制力，逻辑思考力，表达能力。锻炼语境理解力关键在于跟语境不同的人多交流。

请尽可能多与语境不同的人交流，积累经验，并在各种场合整理出各种论点，这样就能很好地锻炼语境理解力。

开拓业务伙伴或信息来源，并与之维持关系的能力。

摘去头衔则一事难成。

这是形成人脉的最清晰的流程。关键在于创造见面的机会，以及有付诸行动的能力。

可以把你的朋友介绍给对方，或者把对方介绍给你的朋友。

不要吝啬交际费和饮食费。

跟公司外部的人交换信息，或者提高自己获取信息的能力。