小组目标,职责,组成,工作流程等内容讲解
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总部市场部赋能帮扶小组介绍思维导图模板大纲
顺应市场发展趋势,提升经销商合作水平。
总部市场部为加强渠道管理,成立赋能帮扶小组。
帮扶经销商,提高经销商业务能力与市场竞争力。
促进经销商与总部之间的沟通与协作,实现共赢。
1.市场调研
深入了解经销商需求及市场现状。
分析市场动态,为经销商提供市场趋势报告。
2.经销商培训
定期举办培训课程,提升经销商业务技能。
分享成功案例,拓宽经销商业务视野。
3.业务指导
为经销商制定个性化业务方案,提供指导建议。
协助经销商开展市场拓展、促销活动。
4.沟通协调
搭建沟通平台,促进总部与经销商之间的交流。
及时解决经销商遇到的问题,提升满意度。
小组长:负责全面协调小组工作,与总部沟通。
市场调研员:负责市场调研及数据分析。
培训师:负责经销商培训工作。
业务指导员:负责业务指导及市场拓展。
调研阶段:深入了解经销商需求及市场现状。
分析阶段:分析调研数据,制定帮扶计划。
培训阶段:定期举办培训课程,提升经销商能力。
实施阶段:实施帮扶计划,协助经销商开展业务。
评估阶段:评估帮扶效果,调整工作计划。
专业团队:拥有专业的市场、培训、业务指导人才。
个性化服务:根据经销商需求制定个性化帮扶方案。
实效显著:通过帮扶,提高经销商业务能力及市场竞争力。
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