秋招全流程攻略思维导图
秋招全流程攻略思维导图
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思维导图大纲
秋招全流程攻略思维导图模板大纲
面试
首先就是要熟悉面试平台，现在的电面都是通过各种会议软件进行，比如谷歌会用 Google Hangouts，微软会用Microsoft Teams 等。
选择一个足够安静的环境很重要！如果你的环境很嘈杂，不说影响你自己的发挥，面试官都会感觉你其实不怎么重视这次的面试
要提前对面试内容有所了解！还是那句话，不打无准备之仗。了解你将面试的公司和岗位，包括阅读公司的网站，查找公司的新闻，还要仔细研究职位描述。了解了这些信息有时候真的能帮你更好地理解面试官可能会问的问题。
沟通的时候要条理清晰，并且逻辑清楚。
清楚的知道你简历上的每个细节！你的简历是面试官了解你的经验和技能的主要途径，所以你需要对简历中的每一部分都有深入的理解。
流程
招聘时间
8月-12月
网申/内推
8-10月
笔试-面试
9-10月
发放offer
企业根据面试表现和综合评估，向优秀的学生发放offer，通知入职时间和条件。学生收到offer后，可以选择接受或者拒绝，也可以和企业进行沟通和协商。
签订三方协议
学生接受offer后，需要和企业以及学校签订三方协议，确认就业意向和相关事宜。三方协议一般在大四下学期签订，具有一定的法律效力，不得随意毁约。
秋招补录
11月-次年1月
笔试
性格测试
行测
主要包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
问答题
涉及到岗位的相关信息
简历准备
结合想要应聘的岗位的招聘简章，一条一条匹配，
看相应的能力是否有在简历中呈现，表达方式是否合适， 是否有数据或者成果作有力支撑，
要求无关的信息是否占据重要或者过多位置
找专业的老师帮忙做一对一的简历修改
经验
自我探索与职业定位
分析自己的能力、优势、缺点、性格特征、兴趣、对于未来的期待等等。 借助专业的测评工具，对自己的职业性格有一个较为客观的分析和认识。 了解不同领域的前辈发展现状。 综合以上因素确定自己目前阶段适合的职业方向。
优势梳理与能力匹配
了解自己要应聘的职业方向的大致社会需求， 将自己的能力和经历一一与之匹配， 找到自己的核心优势和匹配的实际经历。
制作1.0版的简历
找到一个简洁清晰适合的简历模板， 罗列自己的经历和能力，制作出简历初稿。
搜索目标招聘岗位
通过高校就业网、前程无忧、应届生求职网、企业微信公众号、秋招求职群等多方面渠道， 搜集最新的招聘动态以及合适的岗位，进一步了解岗位的需求。
升级2.0版的简历
涉及到岗位的相关信息
备战笔试和面试
找到目标企业往年的笔试/面试题目， 笔试行测类题目比较多的一定要多多练习，了解答题技巧， 面试之前要多了解企业的一些背景资料，还有常见问题的应答。
总结应聘经验，多尝试，不气馁
每次应聘之后及时总结成功和失败的经验。 对于不知如何回答的问题，通过网站或者求职群去寻求其他人的建议和答案，不断提升自己的求职技巧。 也可以学习一些求职辅导课程，获取专业人士的建议和帮助
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