秋招的准备工作思维导图

什么是三方协议呢？三方协议指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，一式三份，由毕业生、用人单位和学校三方各持一份。

三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。随后用人单位和毕业生签订正式的劳动合同，因此三方协议不等于劳动合同哦~

毕业生签三方协议时一定要慎重，因为签了三方，意味着你宝贵的应届毕业生身份就没有了，因此在签三方时一定要注意

一份出色的简历对于脱颖而出至关重要。学历虽然重要，但并非是求职过程中最关键的因素。以下是一些简历制作的要点：

基本信息：包括姓名、年龄、联系方式等，并在求职意向上进行突出。

教育经历：列出学校、专业和绩点，并选择与求职岗位相关的课程进行罗列。

实践经历：将重点放在实践经历上，突出与应聘职位相关的经验。如果没有实习经历，可以考虑校园经历、兼职经历、社会实践等其他经历。

专业技能：列出与应聘职位相关的技能信息和荣誉证书。

自我评价：结合应聘公司和职位，突出自己的工作能力、岗位匹配度、职业目标等。

要问清楚自己的具体岗位职务和工作内容，公司是否有完善的培训体系、晋升渠道，了解加班和出差的情况等等。

“备注”允许三方另行约定各自的权利义务。为防止用人单位承诺无法落实,毕业生可将工资、奖金、补贴、休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中写清楚。

户口：要问清楚单位是否解决户口，如果单位承诺解决，一定要写在三方协议的备注栏里。

工资：要分清楚税前税后，一年发几个月或者年底是否双薪等等。

补贴：有些单位会在通讯、住房、伙食等方面有补贴。

福利：包括生活福利、子女福利等等。

股票：了解公司是否可以让员工买股，尤其是即将上市的公司。

五险一金：注意单位的缴费基数是否远低于你的实际工资

要明确违约金数额。通常公司在签约时会提出违约金的金额，毕业生需要在协商中力争将违约金降到最低。通常不超过5000元，违约金特别高的单位要慎签