公务员考试申论解题三大技巧思维导图
提出对策题在国考和省考申论中出现频率很高，常作为单独题型重点考察，也经常与综合分析、归纳概括等题型融合在一起出现，它的重要性不言而喻。下面小编就对策的具体提出方法进行进一步的说明。
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思维导图大纲
公务员考试申论解题三大技巧思维导图模板大纲
一、 直接对策
直接对策，顾名思义，意为可直接从材料中找出，不需要转化也不需过多润色，只需要从原文中直接找出，稍加修饰即可
此种方法最为简单易行，虽不一定适用于每道题的每一个要点，但基本大多题都会有所涉及
因此掌握此种方法既是基本，也是较为重要的
而向下延伸，包括标志性词汇，如应、应该、必须、需要等对策词，也包括权威讲话
如政策文件、领导干部、专家学者等讲话内容，以及其他国家和地区的成功做法，都可以当做直接对策拿来直接作为答案呈现
举个例子
食品企业应当将自律提高到很高的位置，但在中国的现实环境中，不能把食品安全的“宝”全部押在从业者的良心上，还应该强调“他律”，已真正地实现食品安全
解析：此处提炼：要自律、他律
二、 间接对策
间接对策相对复杂，需要适度的言语转换，但掌握住核心要点便可化解难度，迎刃而解。其中包括问题推对策，原因推对策，经验教训推对策三种间接推导方法
（1）问题推对策
即要从原文中找到问题所在，通过语言转换把问题化解，即为对策
（2）原因推对策
需从原文中找到事件或者问题产生的根本原因，通过原因的确立而推导对策
（3）经验教训推对策
很明显，由两个词语组成，它包括成功经验推对策以及失败教训推对策
只要原文中提及，无论是成功的还是失败的都能够推导出对策，方法与问题推对策和原因推对策一般无二
三、 自创对策
当材料中无直接对策的关键词汇，也无可间接推导的问题、原因、经验教训，便需要动用个人经验及知识储备，进行填充扩展，根据原文涉及的点去展开
举个例子
提及思想、意识、观念，就围绕宣传、教育、引导展开
提及制度、规定、条款，就围绕制定、完善、执行展开
提及监督，就从监督主体开展，如群众、政府、媒介等
提及利益，直接可呈现此句：斩断利益链条
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