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杜嘉管理法则思维导图
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杜嘉管理法则概括总结思维导图
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思维导图大纲
杜嘉管理法则思维导图模板大纲
概述
你的下属一看你的行动，便明白你对他们的要求。
管理启示
要让别人跟着你转 ，你就要比别人转得更快
操作实务
一、 尾随其后，无人听令
“身先士卒”是对领导不畏风险、勇挑重担的生动评价，说明只有敢为人先的领导才能起到表率作用，才能启动下属的活动力。
二、 如何成为下属的榜样
以身作则不是整天在下属面前喊喊口号就可以了，真才实学永远比口号更重要，且更能让你的下属钦佩有加。
三、样样胜人一筹
要做一个优秀的主管，必须样样胜过下属！
四、保持勇气和耐力
除了你的专业知识、工作态度，你的精神和肉体的忍耐力也都要超越所有的下属，树立学习的榜样。
五、不要在下属面前流露悲观情绪
一个对公司前途悲观失望、缺乏热情的主管是不会成为下属学习的榜样；
六、比下属更老练
作为公司领导，不论做任何事，都应该显得比下属更成熟老练，更有礼貌，更能始终保持自己的风度和尊严。
沪公网安备 31011502019485号
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