2023年考研管理类综合能力56题试题答案解析思维导图

本文重点考察"延迟退休"--"老年人还要不要继续工作"的话题，题干中主要疏漏之处如下:

（1）材料的核心观点是:"我们认为,老年人应该继续工作"。这一观点本身就是过于绝对的。老年人是否应该继续工作，要因人而异，因时而异，不能一概而论。

（2）我国《宪法》规定，"中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。"由此可见，老年人继续工作是法律赋予他们的权利。这句话的论述是不准确的。《宪法》的规定是对于基本权利的宏观界定。但是，是否要履行权利?如何履行权利?则是公民的自由。具体说来，劳动是权利，但是老年人如何使用这一权利，应该具体分析。

（3）我国2019年人均预期寿命已经达到77.3岁,这说明老年人的健康水平大大提高了。这句话中有几个核心概念存在含混，平均寿命提高不能简单等于老年人健康水平的提高还应考虑婴儿存活率等的因素。

（4）另外，说"老年人完全有能力继续丅作"，这样的活法也是过干绝对的。有些老年人，既是健康水平提高，但是因为知识迭代，也有可能不适应当下继续工作。

（5）加果老年人不再继续工作而退出劳动力市场,就势必会打破劳动九市场的原有平衡。从而造成社会劳动力的短缺。"势必"的表达过于绝对，再次基础上推断会"造成社会劳动力的短缺"也有强加因果的嫌疑。

（6）材料认为"老年人不再继续工作而退出劳动力市场,就势必会打破劳动力市场的原有平衡,从而造成社会劳动力的短缺。如果老年人继续工作,就能有效地避免这一问题。"这也是非常明显的非黑即白的思维。

（7）老年人有权利追求更高质里的生活。他们想增加收入,改善生活,就应该继续工作。非常典型的忽略他因的说法，追求更高质里的生活有很多途径，含饴弄孙，颐养天年也可以，并不一定必须要工作。

（8）有规律的生活方式有益于身体健康,而工作实际上是一种有规律的生活方式,所以老年人继续工作还有益于其身体健康。该说法有一定道理，但是更多时候，工作带来的劳累和压力会有损于老年人的健康。

（9）其余错误，言之成理，亦可得分。

老年人应该继续工作?

上述题干从理论和实践两个维度进行分析，认为"老年人应该继续工作"。整个推理过程看似条分缕析，实则标新立异，现将失误之处择要分析如下:

首先，材料在开篇之处援引我国《宪法》的相关规定推出:"老年人继续工作是法律赋予他们的权利。这样的推理固然言之成理，但是联系全文来看作者此处明显是只见树木，不见森林的片面性推理。老年人属实拥有继续工作的权利，但是如何使用这一权利?何时使用

这一权利?则必须因人而异，不能一概而论。其次，题于进一步指出:2019年我国人均预期寿命已达77.3岁,这说明老年人的健康水平提高,所以老年人完全有能力继续工作。该推理在逻辑上是难以必然成立的。第一，人均寿命的提升不能推出老年人健康水平提高，还应考虑新生儿死亡率的降低;第二，在此基础上推出老年人完全有能力继续工作，也是将可能性的概率当成了必然性的事实。再次，作者还指出:老年人不工作,就势必打破原有平衡,造成社会劳动力短缺。如果继续工作,能避免这一问题。这样的说法明显属于夏虫语冰的片面式推理。且不论这里"非黑即白"的两极化思维;但就"势必"这样绝对化的表达方式，就是难以成立的。

最后，该论证在卒章之处指出:老年人想增加收入，改善生活，就应该继续工作。并认为，工作是一种有规律的生活方式,有益于老年人身体健康。其论证也纯属于管窥鑫测。第一，增加收入，改善生活的方法有很多，不一定非得继续工作。第二，工作带来的巨大身体消耗

和精神压力，很有可能损害健康。

综上所述，由于论证逻辑的疏漏，材料列举的证据均无法保证其结论的必然成立，"老年人是否应该继续工作"还应从长计议。

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