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2024年管理学考研必背名词解释:帕累托效率思维导图模板大纲
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帕累托效率是指资源分配的一种理想状态,假定固有的一群人和可分配的资源,从一种分配状态到另一种状态的变化中,在没有使任何人境况变坏的前提下,使得至少一个人变得更好,这就是帕累托改进或帕累托最优化。
帕累托最优是从静态全局的角度来看待问题,是问题的最优解;
而纳什均衡是从动态局部的角度来看待问题,是问题求解过程中的临时解。
如果还不够形象直观,我们就回到前面的囚徒困局来说明二者的区别。
先陈述分析的结果:两名罪犯一定同时认罪招供。
至于原因,我们来看推理过程。
甲会这样推理:"假如乙不招供,我只要招供,立即可以获得自由,而不招供却要坐牢1年,显然招供比不招供好;假如乙招供了,我若不招供,要坐牢10年,我招供了只坐5年牢,显然还是招供的好。
可见,无论乙招供与否,我的最佳选择都是招供。"
同理,乙也会如此推理。
因此,最后的结局一定是两人都招供,从而各被判刑5年。
这个结果说明他们的决策达成了纳什均衡,因为谁都不愿意冒风险改变自己的决策。
然而我们又都明白,他们两个人的最佳选择应该是同时不招供,这样两人仅仅会判1年,这与判刑5年相比,二人都得到利益而无人受损,故此才实现帕累托最优。
那么他们为什么不选择帕累托最优方案呢,原因很简单,就是他们进行的是一种非合作博弈。
由于无法串供,他们不能约定共同的立场,也就没有办法合作获取更好地方案。
在非合作情况下,纳什均衡阻挡了帕累托最优。其实阻挡帕累托最优的可不仅仅是缺少合作这一个要素,这个话题的延伸将引出经济学中最根本的问题。
在这种情形下,如果某些人还想增加自己的利益,就只能损害别人的利益。
所以很明显的是,帕累托最优是一种整体上的评价。
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