打开国考职位表后,你会发现里面有很多内容,仅表头就有20多项,这每一列都是什么意思呢?有些很好理解,有些看完以后还是不知所云。下面是树图网整理的公务员考试职位表信息,欢迎大家阅读分享借鉴。
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公务员考试职位表信息思维导图模板大纲
打开国考职位表后,你会发现里面有很多内容,仅表头就有20多项,这每一列都是什么意思呢?有些很好理解,有些看完以后还是不知所云。下面是树图网整理的公务员考试职位表信息,欢迎大家阅读分享借鉴。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.18周岁以上、35周岁以下(1983年1月22日至2001年1月28日期间出生)。全日制普通高校硕士以上学位2019年应届毕业研究生(非在职)以及定向考录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的,年龄可放宽至40周岁(1978年1月22日以后出生)。报考人民警察(含法院、检察院系统司法警察)职位的,年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行;
4.具有大专以上学历;部分考录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的,可放宽至中专、高中学历;
5.具有良好的品行;
6.具备正常履行职责的身体条件;
7.具有符合职位要求的工作能力;
8.报考公安、森林人民警察和法院、检察院司法警察职位的人员还须具备《江苏省公安机关2019年考试录用公务员(人民警察)简章》规定的条件;报考监狱、戒毒管理机关人民警察职位的人员还须具备《江苏省司法行政系统2019年考试录用公务员(人民警察)简章》规定的条件;
9.报考人民法院法官助理、检察院检察官助理职位(职位代码70~ 79)的人员还须具备考录法官助理、检察官助理简章规定的条件;
10.具备省以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
根据报考人员的总成绩,按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。
设区市以上公务员主管部门和招录机关按照有关规定和要求组织体检(体能测评)、考察(政审)。录用体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施。
报考人民警察、司法警察职位的人员,体能测评在面试前进行,其参加测评人数比例由设区市以上公务员主管部门会同同级公安、法院、检察院和司法等部门研究确定。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。
招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员,由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现职位计划缺额时,应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补,每个职位只能递补一次。办理录用审批手续后,不再递补。
被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。
新录用人员试用期一年,试用期满考核合格,予以任职定级;考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的,取消录用。
No.1
部门代码
部门代码在网上报名时,是必填项。
部门代码是具体部门的数字代码,可以方便大家查找报考部门,每一个部门都有固定的部门代码,如外交部的部门代码是:102000;中央办公厅的部门代码是:002000 。
大家在选报职位的时候,可以搜索部门代码,快速找到想要报考的部门。
No.2
部门名称
部门名称是指本招考职位的所属部门,也是考生必填项。
像外交部、中央办公厅、长江海事局、北京海关、国家税务总局北京市税务局、公安部等等都是部门名称。
No.3
用人司局
用人司局是指本招考职位的所属司或所属局。
同一个机关单位,里面肯定有不同的口子,如外交部下面还分地区业务司、行政司、财务司......
No.4
机构性质
机构性质是针对本招考单位的。
国考中机构性质有:中央党群机关参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。
其实机构的性质就决定的你报考的岗位的编制性质,写了"参照公务员法管理事业单位"的这类岗位就是我们俗称的参公编制,其余的全是公务员编制。
No.5
机构层级
机构层级是指本招考职位所属的机构层级。
如本职位是所属中央,或是市(地)级职位。国家公务员考试的机构层级有县(区)及以下、市(地)级、省(副省)级、中央。
No.6
职位属性
职位属性是针对职位是否具有特殊性而言的。
职位属性有4类:普通职位(不含非通用语、特殊专业职位)、特殊专业职位(其他)、非通用语职位、公安机关人民警察职位。
职位属性和考试科目有关,如公安机关人民警察职位就要加试公安专业科目,8个非通用语职位需要进行外语水平测试。最多的是普通职位(不含非通用语、特殊专业职位),参加公共笔试科目即可。
No.7
职位简介
职位简介是对本招考职位的工作内容等进行简要介绍。想知道报考的岗位以后要做哪些工作,看这一列。
No.8
职位代码
除了需要填写部门代码外,职位代码也是必填项,考试注意,在报考时不要填错职位代码。
No.9
考试类别
国家公务员考试是实行的分级分类考试,考试类别直接决定了你考的是哪套试卷。
如省级以上(含副省级)职位,考试卷则是省级以上(含副省级)试卷;市(地)以下职位,考试卷则是市(地)以下试卷。
考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科,只是在考试难度上略有差异。
No.10
招考人数
招考人数一栏标明的是该职位计划招考的人数,在国家公务员考试中,大多数职位的招考人数在10人以下,也有部门职位招考人数是几十人。
一般来说,招考人数少的职位,竞争都不太小。
No.11
招考专业
专业一栏标明的是该职位对报考人员的专业要求或专业类别要求,所以在考生报考时,只要满足其中一个专业要求即可。还有部分职位专业一栏,标明了专业类别要求。
在此提醒:若报考人员的专业术语某专业类别的,也可报考该符合该专业类别要求的职位。考生可在历年国家公务员考试专业分类目录中查询自己的专业分类,查询时,注意和学历一栏保持一致。
No.12
学历
学历一栏标明的是该职位对报考人员的学历要求。国家公务员考试学历要求划分细致。
注意,国家公务员考试在报考时,需要使用最高学历报考,如研究生不得使用本科学历报考,本科不得使用大专学历报考,以此类推。
No.13
学位
学位一栏是本职位对报考人员的学位要求。
如要求取得学士学位,要求取得硕士学位等。也有部分职位标明"无要求"的,如部分考生只能取得学历证书无法取得学位证书,则可报考学位一栏"无要求"的职位了。
No.14
政治面貌
政治面貌一栏是本招考职位对报考人员政治面貌要求。我们发现,国家公务员考试职位表中,政治面貌包含了中共党员或共青团员、不限等情况,考生在报考时需结合个人实际情况查看。
No.15
基层工作经历
基层工作最低年限,是对报考人员的基层工作最低年限进行限制的一项。本栏主要有"不限、一年、二年、四年、五年及以上"等要求。
很多人容易把这条和上面的基层工作经历弄混淆。服务基层项目工作经历特指:大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划人员。
No.16
是否要求为"四项目人员"
按照历年国家公务员考试公告规定,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、"三支一扶计划"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"大学生志愿服务西部计划"等服务基层项目人员。
职位在招考时间,也会在职位表中标明是否要求为该类人员。
No.17
是否在面试阶段组织专业能力考试
部分职位在面试前还需要参加专业能力考试,具体由招录机关负责组织实施。报考前要看清楚,有疑问可在报考前咨询招录单位。
No.18
面试人员比例
常见的有3:1,5:1,个别职位4:1。3:1即指如果招1个人,在笔试成绩合格的考生里前3名进入后续面试环节,依此类推。
No.19
备注
备注里面的内容很丰富,一定要仔细看。
每年都有很多考生来咨询:明明自己符合报考的要求为什么审核不通过,多半就是没有看备注一栏,里面会涉及到报考岗位的其它一些要求,如CET证书、计算机证书等,是否限应届生报考等等,总之一定要看清楚。
No.20
职位分布
职位分布包含"其他职位、西部边远地区职位"。国家公务员考试公告规定,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。
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