中国包河2022工作计划(通用11篇)思维导图

始终坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入贯彻学习党的^v^精神，落实意识形态工作责任制，抓好党组组织专题学习、主题党史党课等理论学习，严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，严肃党内政治生活，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业有担当等目标要求，认真学习，检视问题，深刻剖析，不断强化党员干部"四个意识"，坚定"四个自信"。

严肃推进党风廉政建设。推行党务政务公开，积极开展党风廉政教育，坚持反对"四风"，坚持问题导向，积极查摆本单位作风建设存在问题，开展专项整治。

(一)农村环境治理工作。2022年，XX认真组织编制农村人居环境整治提升五年行动实施方案;持续推进村庄清洁、畜禽粪污资源化利用、村庄规划建设提升"三大行动";深入开展"五清一改"和"五小园"建设。

(二)农村改厕工作。2022年XX年度改厕任务135户，投入资金万元，建立农村改厕与清掏长效机制，厕所粪污基本得到有效处理或资源化利用。截止到2022年9月底，XX在全县率先完成2021年改厕任务和系统录入，并于2022年10月31日，正式通过县级验收。

(三)建成并初步投入使用的XX污水处理厂，进一步强化了农村生活污水治理;进一步强化劲旅环卫公司的管理，不断提升保洁员的工作能力，扎实提升农村生活垃圾治理水平，实现农村生活垃圾无害化处理率稳定在90%以上;并通过了县组织的第一次农村环境治理评比。

(四)生态环境保护工作。全镇认真排查玻璃拉丝和石棉线生产企业，未发现相关企业;全域全年实现禁燃禁放;完成午秋两季实现"零火点"工作目标。

召开专题会议研究制定2022年党建工作要点，精心安排部署年度工作任务。加强党员发展管理，注重党员发展质量标准，把优秀年轻干部吸纳到党组织中，发展党员1名，2名预备党员按期转正，1名党员组织关系转出。严格落实三会一课、主题党日活动、党费收缴等制度，确保各项规定动作做到位，创新动作有特色。通过收听收看党的^v^大会开幕盛况、^v^^v^新年贺词视频、元宵节猜灯谜、义务植树、参观和平广场纪念馆、过政治生日、重温入党誓词等活动，开展^v^法治思想、学习贯彻^v^^v^在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神和《^v^谈治国理政》第四卷专题宣讲。围绕党的^v^、《^v^谈治国理政》第四卷开展专题研讨。

全区城乡居保参续保缴费57228人,完成%，平均缴费水平元。发放养老保险金待遇41132人，共发放养老金万元，符合领取条件养老金发放率达100%。发放城乡居保待遇人员41132人，月发放万余元，发放率100%。发放老农保待遇人数66人，月发放元，发放率100%。享受老字号补贴人员2861人，月发放金额万余元，发放率100%。

符合参保条件的52名退捕渔民全部参保。城乡居保按年补贴33人，每人3000元，已经补贴到位。

报征22个项目2296余亩土地，涉及被征地农民13712人，社保费万元，已全部缴纳到被征地社保基金财政专户。

全区机关养老保险征缴收入3422万余元，财政补贴收为3579万余元，社会保险待遇支出7154万余元。退休金每月发放1450人、710余万元。

办理退休47人、死亡抚恤金31人，发放抚恤金、丧葬费万元，审批新增遗属生活困难补助6人。

审批事业单位岗位变动435人、基础性绩效工资和生活补贴53人、教龄护龄津贴增长159人。完成事业单位职员等级晋升待遇兑现18人。审批绩效奖励1822人、离退休增加补贴1473人。审批事业岗位津贴83人，乡镇补贴344人，在编教师乡镇补贴1472人、万元，偏远学校教师倾斜资金909人、万元。完成离休人员的一次性生活补贴4人、万元。

完成了全区2015人事业单位在职人员和1150名聘用人员考核工作。

(一)计生工作。今年我镇计生家庭意外险缴纳628户，老年人意外险(银龄安康)累计缴纳7873人;完成婚检410人，完成比率138%，孕优160对，完成比率108%;申报雨露计划116人次，已经落实奖补资金万元;

(二)民政工作。低保686户1181人，新增14户27人，特困(五保)169人，新增1户1人，享受残疾护理补贴732人，生活补贴448人，享受高龄补贴人员1355人。

(三)安全生产工作。XX2022年新建农村道路公里，投入资金万元;开展安全生产大起底大排查大整改专项行动工作。排查危险化学品领域2家，消防安全领域合用场所自建房180家，餐饮行业安装燃气报警器37家，排查安全隐患共358余个，现已全部整改完毕。

(四)平安建设工作。全镇举办法律宣传培训班2次，培训人数120人次，法律戏剧下镇2次，受教育人数5500人次，设立法制宣专栏12处，固定平安建设宣传标语156幅，在全镇主要交通道路旁安装固定宣传牌12处。同时开展冬防冬治工作。成立由党政主要负责人为组长的领导小组，村两委带队参加站岗、巡逻等工作，让群众过一个平安放心的冬天。

2022年，城镇新增就业7972人，完成全年目标任务的177.2%；失业人员实现再就业人数1870人，完成155.8%,失业人员再就业率完成进度为100.%。就业困难人员实现就业377人,完成117.8%，就业困难人员帮扶就业率100%。个人创业担保贷款发放2033万，完成203%。小微企业贷款1500万元，完成任务的150%；城乡居民养老保险参续保缴费57228人,完成104.5%，平均缴费530.11元。开展补贴性职业技能培训4102人，已完成农民工职业技能培训3676人，就业技能培训1359人，企业新录用人员岗前培训1978人，新徽厨名徽菜开班7班次，培训学员333人。

2023年我镇将学习贯彻落实党的^v^精神为政治任务，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持人民至上，重点抓好以下工作：

（一）坚定信心，加大经济运行调度。认真落实省委、省政府关于经济发展"赛马"机制及市委、市政府比本领比服务比实绩"三比"工作要求，对经济主管部门进行量化考核，进一步提升比学赶超意识。按照"经济工作项目化、项目工作责任化、责任落实清单化"要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向，突出"比实绩"考核指标，加强对经济运行监测分析和精准调度，深挖潜力、精准施策，以月保季、以季保年。进一步落实中央、省、市稳经济大盘一揽子措施，切实将政策落实到位，产生实效。

（二）精准发力，推动重点项目建设。加强项目督查，确保完成目标任务。针对目前部分计划开工未开工、未竣工项目和部分进展较慢的项目，下发项目建设提醒函，督促项目涉及单位和镇办、园区要加大工作力度，全面自查，摸清底数，对工作中存在的问题和不足，及时整改落实，切实促进重点项目早开工、早完工、早见效，为稳投资、稳增长发挥积极作用。切实强化效率意识，推动项目加快提档加速，即将竣工的项目牵头单位要加强与住建、环保等要素部门的对接，坚持"人随项目走"的原则，加快办理项目竣工验收手续，推动项目早日竣工投产。

（三）积极主动，推进长三角一体化高质量发展。一是加快制度落地。落实承接长三角产业转移集聚区产业、项目、政策三清单制度，加快承接中心区工程机械、轻工食品、纺织服装等传统产业及富有特色优势的制造业、长三角地区人工智能、集成电路、智能制造等产业。加强主动跟踪国家和省支持加快建设皖北承接产业转移集聚区政策措施，编制实施承接产业转移集聚区建设规划和实施方案。二是主动对接发力。依托颍泉经济开发区，规划建设承接产业集中区，优先承接智能制造、人工智能产业转移，建设阜阳智能制造产业园、智能制造产业承接聚集地；探索"飞地"发展模式，建立与长三角地区及战略投资者合作共建关系。三是加强"双招双引"。坚持产业招商，针对重点城市、园区、企业开展招商，力争引进项目早落户、早建设、早投产。加强与中心区政府、开发区、战略投资者合作，推进科技要素、人力资源、信用体系、市场准入、质量互认和政府方面的精准对接。

（四）强化服务，着力优化营商环境。进一步强化责任意识，系统梳理我区出台的支持经济发展政策，形成政策清单，通过"四送一服双联"活动、"四送一服"双千工程等，加强政策宣传解读，确保各项政策落地见效。用足用好国家土地审批授权试点省先行机遇，优先保障急需开工的重点项目建设用地，新增建设用地计划指标要应保尽保，计划指标要挂账使用。优化行政审批，建立重点项目审批绿色通道，加强部门联动、并联审批，推行"容缺受理+承诺制"，最大限度减少审批时限。积极争取中长期贷款、设备购置与更新改造贷款财政贴息、"三重一创"、皖北贴息等国家、省政策支持。

（五）常态化做好其他各项工作。一是坚持党建引领。深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，学懂弄通党的^v^报告。坚持以制度管人管事，落实各项规定制度，以区委、区政府确定考核为目标，定任务、定措施、定时限，强化监督执纪问责责任落实，确保党风廉政和机关作风建设各项任务落到实处。二是持续开展文明创建志愿者活动。文明创建，人人有责，加强对委内工作人员的教育，提升政治意识，做好文明创建志愿者服务工作。三是持续抓好乡村振兴工作。扎实做好帮扶工作，继续落实"四个不摘"，做好单位帮扶、驻村帮扶工作，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进乡村全面振兴。四是扎实推进民生工作。持续做好十项暖民心行动、省定二十件民生实事以及区政府十件民生实事，切实将民生工作放在重要位置，不断加大宣传力度，提升广大群众政策知晓率和政策满意度。

(一)严格落实粮食安全主体责任。为推动小麦产业高质量发展,成立以镇党委书记和镇长为组长的小麦扩种工作推进领导小组,全面负责小麦扩种工作的组织协调、任务落实;镇农业农村综合服务中心工作人员分组包村指导各村落实小麦扩种任务;全镇亩小麦喜获丰收，实现小麦颗粒归仓的预期目标。今年已完成面积120余亩的土地复垦工作。

(二)推进林长制改革。设立镇村两级林长24人，各责任区共配备19个护林员，成立了群众性护林组织，安装镇村两级林长制公示标牌10个，实现森林资源管护全覆盖。

(三)做好防汛应急准备。全镇共排查有水面的沟河塘632个，投资69500元订制并安装防溺水警示牌632个，暑期期间招聘10名巡河员，全天候巡河工作，2022年无儿童溺水事件发生。

2023年，我局将继续"稳就业"工作摆在突出位置，认真做好社会保障工作，激发干事创业热情，构建和谐劳动关系，圆满完成2022年各项人社目标任务。

（一）继续稳就业，推进各项目标任务圆满完成

一是继续深入推进"三公里"就业圈和开展就业政策集中宣传月等专项活动，扩大政策知晓度，保障重点群体就业。充分利用各种宣传媒介对相关政策进行持续广泛宣传推广。组织精兵强将，高频次开展就业创业政策进校园、进企业、进园区、进社区（村）活动，将政策送到各类群众身边。多渠道促进高校毕业生、大力引导农民工家门口和积极推动退捕渔民稳定就业。

二是加强对经办人员开展业务培训，规范化开展工作，提高工作效率。准确把握参保人员范围、养老金待遇项目，落实风险防控制度，防范基金支付风险。 要做好政策宣传、解释工作，切实维护好社会的稳定。

为圆满完成全年就业、社会保障等工作任务，接下来紧盯目标，加强调度，抓差补缺，确保完成年度目标任务。