举报行政违法人员范文(优选6篇)思维导图

告诉你最根本的原因吧，公务员队伍中，除却那些为形式主义加班人群，窗口人员是最对得起那份工资的。但社会和领导眼中，一般来说窗口人员被认为坐着不用出去跑就办点业务多简单啊……呵，完全就是群众对政府的怨气的发泄窗口好吧！而最最最最最根本的原因是，窗口人员一般都是GWY队伍中的业务精英，比那些混日子的技能不知高多少层次。可不管是现在新公务员法中的晋升还是平时的待遇中，窗口人员是最差最没人理的。要知道窗口人员绝对是GWY队伍中最忙的人群！试想下在这样的环境中，窗口人员也是人好吧，没有任何人能在长期不公平待遇中和长期受气中还能保持无尽的耐心……人之本性而已。呵呵……还有就是窗口总是处于缺人，缺轮岗机会的状态。领导大部份是不重视窗口的－－－－想加人？不可能！领导只会看到创文扫地太少人拍照不好看啊；到处看扶贫没十几个人跟着不好啊之类的。领导只会认为，反正有投诉就是窗口人员的责任，他哪管窗口人员不足，缺乏轮岗之类的。而往往办事人员到政府窗口是希望能得到春风般的对待，这也是人之常情，这就造成了办事人员跟窗口人员的矛盾最终只会加压在窗口个人身上，这又是窗口人员无法诉说的一大困境。但总大环境来说一般来说，每个窗口人员不会想去为难，为难群众不就为难他自己嘛，赶紧办完好有空喝口水不好吗？所以，在办事过程中大家都是按规章办事，而规章不是个人的原因，只要不把这些怨气撒在窗口人员身上，请放心，你的办事体验绝对会很好。但要是你因为政策原因跑来跑去，却把这些气撒个人身上，新人可能还能忍，忍了几十年的老人还真没那个心血耐心哄你！

举报行政违法人员范文第二篇

以下是关于检举信要注意的问题和有关范文，希望对你有用宪法和其它法律都规定："每个公民都享有检举、揭发、控告、申诉的民主权利。"知道怎样写检举信，应注意什么问题，对于正确行使自己的权利，有力地处处违纪违法行为是十分必要的。笔者认为，写检举信要注意以下几点：

1．用事实说话。必须把事情搞清楚再写，道听途说、怀疑、经不起分析、推敲之事就不要写，关键是把检举事项发生的时间、地点、人证、物证写清楚，便于组织调查取证。有的人写检举信洋洋万言"帽子"一大堆，而没有反映具体线索，执纪部门无从查起，这样的检举达不到检举的目的。

2．依法检举。检举别人违法违纪问题，首先自己要，在党和国家法律规定的范围内活动。如有的利用"小字报"形式在大街小巷到处张贴，或者邀集群众集体上访无理取闹，妨碍社会、生产、工作秩序，侮辱、谩骂他人，制造假证等行为均是要负法律、纪律责任的。

3．选准投信机关。检举信写好后，首先应明确向哪个机关部门反映。如检举党员干部的违法违纪问题，应按干部管理权限所在地的党委或党的纪委检查部门反映；若控告国家机关工作人员贪污、受贿、索贿和侵犯公民权利的问题，可找当地政府，或所在单位组织调解；如果是重大纠纷造成伤亡的，可向当地公安机关或法院反映。其次，要注意投信的方式方法。有的人写检举信，一式数份，分投多处，这样容易相互推诿，延误对问题的处理，也不利于对检举内容保密，这样做不但使问题得不到解决，反而把问题更加复杂化。另外，检举人对基层组织不予处理所检举的问题或对处理结果不服的，可以向上一级组织反映。

举报行政违法人员范文第三篇

如何向纪委监委（纪检监察组）依法举报？

罗律师（15320393635）

西南政法大学法学硕士

西南政法大学劳动社保法制研究中心研究员

北京市京师（重庆）律师事务所律师

川、渝办案

鉴于生活中存在部分公务员及参公人员、党员等涉嫌违纪违法、犯罪行为等，老百姓对于如何举报比较迷茫。今天给大家讲下依法举报逻辑和方案。

1.对党组织、党员违反

政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为的检举控告

2.对监察对象（监察法规定的六类公职人员）不依法履职，违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定，

涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法犯罪行为的检举控告

3.党员对党纪处分或者纪律检查机关所作的其他处理不服，提出的申诉。

4.监察对象对监察机关涉及本人的处理决定不服，提出的申诉；被调查人及其近亲属对监察机关及其工作人员违反法律法规、侵害被调查人合法权益的行为，提出的申诉。

5.对原行政监察机关作出的政纪处分和其他处理决定不服未超过申请期限，提出的申诉。

6.对党风廉政建设和反腐败工作的批评建议。

注意：

1.检举、控告、申诉人在检举、控告、申诉活动中必须对所检举、控告、申诉的事实的真实性负责。

举报行政违法人员范文第四篇

_迁安市纪委向市第五次党代表大会的工作报告（摘要）（20xx年x月x日）

20xx-09-13 07:58

李志龙

过去五年的主要工作

过去的五年，是迁安发展史上不平凡的五年，也是全市科学发展、转型攻坚取得明显成效的五年。五年来，在市委、市政府和唐山市纪委的正确领导下，全市各级纪检监察组织不断强化"以人为本、执政为民"的理念，全面履行党章赋予的职责，认真贯彻落实中央、省、唐山市及我市反腐倡廉的决策和部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断提升服务科学发展的贡献率，全市的党风廉政建设和反腐败工作迈上了新台阶。

一、围绕中心、服务大局，营造了科学发展、风清气正的浓厚氛围。监督检查工作深入开展。探索建立了联合巡查工作机制，对落实市委市政府重大决策部署、土地资源交易和矿产资源开发等22个领域开展了重点巡查。行政服务建设扎实推进。多次清理压缩行政许可（审批）事项，市本级行政审批事项压缩到183项，削减率近70%。建立健全了限时办结制、超时默许制和并联审批制等审批机制，提高了审批效率。专项治理工作稳步实施。重点对新农村建设资金、保障性住房建设资金等46类总计亿元专项资金进行了审查，共发现25笔问题资金，督促相关单位及时整改到位。开展了工程建设领域突出问题专项治理，对包括中央拉动内需投资在内的96个项目进行了重点检查，确保工程项目的顺利实施。

举报行政违法人员范文第五篇

举报信格式

写信举报也叫信函举报，就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式。这是目前群众举报最常用的试。一封写得好的举报信，可以给检察机关的调查提供很多方便条件，使查处工作顺利进行，那么怎样写好举报信呢？

通过信函的形式揭发检举违犯党纪政纪和刑事犯罪分子并要求有关部门进行调查处理，这是人民群众参与党风廉政建设，同腐败行为进行斗争的重要手腕，也是公民行使民主权利，依法参与管理国家事务的一种途径。

检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下:

(1)首部。

按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检_门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。

(2)正文。

举报行政违法人员范文第六篇

龙岩人民医院DSA采购项目举报信

尊敬的纪检委领导:

一个城市的文明及发达程度，很大程度可以从该城市的医院体现出来。但龙岩人民医院作为龙岩市一家老牌的国家三乙医院，在其此次DSA采购项目操作过程中却违法违纪，无视国家采购法公平公正之精神，如此做法，实为给医院丢脸，给城市抹黑。此封信件就龙岩人民医院DSA采购项目过程中医院相关负责人及中标品牌飞利浦团队的违理违法违纪进行举报，期望得到相关部门的关注及处理。第一，在此项目启动期间，医院相关团队组织了DSA设备考察，

考察的品牌对象并非飞利浦，并且考察的结果是完全符合标准，但是医院最终选择的是了解相对较浅的飞利浦品牌，这是其违理之处。

第二，公开招标是政府采购的主要方式，当采购符合以下几个

条件可以采用竞争性谈判的方式。1.招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的；2.技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求的；

3.采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的；4.不能事先计算出价格总额的。《政府采购法》第30条和财政部18号令第43条明确规定了竞争性谈判采购方式的适用范围，但龙岩人民医院未能贯彻遵从《政府采购法》，协