介绍PAQ工作法
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PAQ工作法思维导图模板大纲
职位分析问卷法
是一种结构严谨的工作分析问卷
是最普遍和流行的人员导向职务分析系统
为人事调查、薪酬标准制定等提供了依据
信息输入
思考过程
工作产出
人际关系
工作环境
其他特征
信息使用度
耗费时间
适用性
对工作的重要程度
发生的可能性
特殊计分
职位分析人员依据计分标准对每个工作要素进行衡量,给出评分
用计分标准对所需要分析的职务进行核查
被调查者的选取
发放问卷
回收问卷
分析问卷
结果处理
工作评价,进而决定该工作的工资等级和奖金
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树图思维导图提供 麦肯锡工作法精英的39个工作习惯 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 麦肯锡工作法精英的39个工作习惯 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:947f0a7835cb9dd0349b88b8ebcc38cf